האם מועסקת בשתי משרות זכאית לדמי לידה לפי הכנסות משתי המשרות?
דמי לידה
דמי לידה למועסקת בשתי משרות
מבוטחת הזכאית לדמי לידה אשר מועסקת בשתי משרות אשר בשתיהן משולמות עבורה דמי ביטוח לאומי, תהא זכאית בעקרון לדמי לידה תוך חישוב הכנסותיה משתי המשרות ביחד.
עם זאת תנאי הזכאות ייבחנו עבור כל משרה בנפרד, לרבות צבירת תקופת האכשרה (לכל הפחות 6 חודשים מתוך 14 החודשים שקדמו למועד הקובע).
במקרה שאת מתארת נראה כי המשרה השניה לא תעמוד אם כן בתנאי הזכאות ולפיכך ישולמו לה דמי לידה לפי המשרה הארוכה יותר בלבד.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
מי זכאי לתעודת פטור מתור?
האם אפשר להגיש תביעה לתאונת עבודה לאחר שנתיים מהפגיעה?
בזמן ההתייצבות בלשכת חליתי האם אישור מחלה דיגיטלי יתקבל?
שיעור קצבת נכות
עד איזה גיל ניתן להגיש תביעה לנכות כללית?
ועדה רפואית בביטוח הלאומי
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית
מחלת מקצוע ביטוח לאומי