האם חודשי החל"ת נחשבים בחישוב זכאות לדמי לידה לאחר חופשת הלידה?

|

דמי לידה

אביבה 22/09/15
שלום,

ילדתי בתחילת ינואר 15 וקיבלתי דמי לידה מלאים ויצאתי לחופשה שבסופה לא חזרתי לעבודה. אני מתחילה עבודה חדשה באוקטובר, ועכשיו גיליתי שאני בהריון ואמורה ללדת במאי 16.

האם אהיה זכאית לדמי לידה מלאים? ובפרט, האם חודשי החל"ת, לאחר חופשת הלידה, נחשבים למען ספירת החודשים בחישוב הזכאות לדמי לידה?

תודה! 

דמי לידה - היום הקובע

אורנה ללוז 30/09/15
שלום לך,



דמי לידה משולמים על פי תנאי הזכאות כמפורט:

10 חודשי עבודה לפחות הנבדקים לתקופה של 14 חודשים קודמים, או 15 חודשי עבודה הנבדקים לתקופה של 22 חודשים. 6 חודשי עבודה יזכו במחצית דמי לידה.

הכל על פי הגדרת היום הקובע: היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה.



ראי בהרחבה בקישור מטה בתנאי הזכאות.



בברכה ומועדים לשמחה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן