איך מחשבים דמי לידה לאחר שמירת הריון?

|

דמי לידה לאחר שמירת הריון

קרן 13/01/10
איך מחשבים את הדמי לידה אם לפני כן יש שמירת הריון ? האם לוקחים את המשכורות שלפני השמירת הריון ?ואם יוצאים לשמירה, חוזרים לעבודה ואז יוצאים לחופשת לידה ?האם לוקחים את השמירת הריון בחשבון בשביל החישוב של הדמי לידה ?

דמי לידה

אורנה 14/01/10
שלום לך,

גם דמי הלידה/כמו בשמירת הריון,
שניהם מחושבים לפי שכרך שקדם לנ"ל.

בהצלחה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

דמי לידה לאחר שמירת הריון

אייל שני 15/01/10
מבקש להוסיף על תשובת חברתי :

א. לחישוב דמי הלידה קובע השכר ברבע השנה שקדם למועד הפסקת העבודה בהיותך בהריון. לחישוב גמלת שמירת הריון (גש"ה) קובע השכר ברבע השנה שקדם למועד תחילת שמירת ההריון .

ב. התיקרה לגש"ה היא 7,683 ש"ח חלקי 30 לכל יום . התיקרה לדמי לידה היא 38,890 ש"ח חלקי 30 לכל יום . בגין תקופת שמירת ההריון משתלם לעיתים לעובדת לנצל ימי מחלה בתשלום המעביד (אם שכרה גבוה מ- 7,683 ש"ח לחודש) .

ג. גם אם בתקופת "רבע השנה שקדם" למועד הפסקת העבודה היתה תקופה שבה שולמה גש"ה לפי התיקרה הנ"ל של גש"ה, לא יפגע הדבר בבסיס החישוב לצורך דמי הלידה .

בברכת הריון ולידה קלים ובריאים.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן