מהו היום הקובע והאם הוא משפיע על זכאות לדמי לידה?
דמי לידה-היום הקובע
אורנה
02/08/10
ההגדרת היום הקובע היא משמעותית לצורך בדיקת זכאות לדמי לידה.
הגדרת היום הקובע=היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההריון שהסתיים בלידה
לא אחת, נשים מפסיקות עבודתך במהלך ההריון(בכל אחד מחודשי ההריון)מכל סיבה שהיא ואינן מודעות לזכאותן לדמי לידה,לאחר שעבדו עד ליום הפסקת עבודתן = היום הקובע וצברו את תקופת העבודה הנדרשת המזכה בדמי לידה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע
או במחצית דמי לידה למי ששולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע
על אף הרשום באתר ביטוח לאומי:
"דמי לידה משולמים לאישה עובדת שיצאה לחופשת לידה. דמי הלידה נועדו לפצות את היולדת על אובדן שכרה או הכנסתה בפרק הזמן שאין היא עובדת לרגל ההיריון והלידה"
גם אשה שאינה עובדת/משתכרת סמוך ללידה,זכאית לדמי לידה,על פי הנתונים בהגדרת היום הקובע .
ניתנת האפשרות להגיש תביעה לתשלום דמי לידה,לאחר הפסקת עבודה וצבירת תקופות עבודה כנ"ל לפי היום הקובע ,9 שבועות לפני תאריך לידה משוער.
הגשת התביעה היא לצורך טיפול בניירת ולאחר הלידה יש להעביר אישור בית החולים.
תשלום דמי הלידה יהיה לאחר הלידה,
אולם חישוב ימי הזכאות יהיה 9 שבועות לפני הלידה ויסתיים כמובן בהתאם.
בנוסף,ניתן לעבוד גם תקופה קצרה בתקופת ההריון(למי שיש תקופות עבודה מזכות,אך לא הפסיקה עבודתה בהיותה בהריון)כמפורט להלן מתוך דמי לידה - מי מבוטח
"ובלבד שעבדה בעבודה שכירה או עצמאית 30 ימים רצופים לפחות בתכוף לפני היום שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון"
מקווה שמידע זה יסייע לכל הנשים שהפסיקו עבודתן בהיותן בהריון ולא ידעו על זכאותן לדמי לידה כנ"ל.
כתובות אינטרנט נלוות:
דמי לידה
הגדרת היום הקובע=היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההריון שהסתיים בלידה
לא אחת, נשים מפסיקות עבודתך במהלך ההריון(בכל אחד מחודשי ההריון)מכל סיבה שהיא ואינן מודעות לזכאותן לדמי לידה,לאחר שעבדו עד ליום הפסקת עבודתן = היום הקובע וצברו את תקופת העבודה הנדרשת המזכה בדמי לידה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע
או במחצית דמי לידה למי ששולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע
על אף הרשום באתר ביטוח לאומי:
"דמי לידה משולמים לאישה עובדת שיצאה לחופשת לידה. דמי הלידה נועדו לפצות את היולדת על אובדן שכרה או הכנסתה בפרק הזמן שאין היא עובדת לרגל ההיריון והלידה"
גם אשה שאינה עובדת/משתכרת סמוך ללידה,זכאית לדמי לידה,על פי הנתונים בהגדרת היום הקובע .
ניתנת האפשרות להגיש תביעה לתשלום דמי לידה,לאחר הפסקת עבודה וצבירת תקופות עבודה כנ"ל לפי היום הקובע ,9 שבועות לפני תאריך לידה משוער.
הגשת התביעה היא לצורך טיפול בניירת ולאחר הלידה יש להעביר אישור בית החולים.
תשלום דמי הלידה יהיה לאחר הלידה,
אולם חישוב ימי הזכאות יהיה 9 שבועות לפני הלידה ויסתיים כמובן בהתאם.
בנוסף,ניתן לעבוד גם תקופה קצרה בתקופת ההריון(למי שיש תקופות עבודה מזכות,אך לא הפסיקה עבודתה בהיותה בהריון)כמפורט להלן מתוך דמי לידה - מי מבוטח
"ובלבד שעבדה בעבודה שכירה או עצמאית 30 ימים רצופים לפחות בתכוף לפני היום שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון"
מקווה שמידע זה יסייע לכל הנשים שהפסיקו עבודתן בהיותן בהריון ולא ידעו על זכאותן לדמי לידה כנ"ל.
כתובות אינטרנט נלוות:
דמי לידה
דמי לידה לאישה המובטלת
נורית
16/10/10
אורנה שלום,
אני חייבת לציין שאני קצת מבולבלת וכנראה גם מבלבלת...
אני בהריון בחודש 4 ומתכננים לפטר אותי מעבודתי מזה 9 חודשים.
אני עדיין לא יודעת אם ולכמה ימי אבטלה אני אהיה זכאית (זאת בעצם הפעם השנייה שאני מובטלת השנה..למרות שבפעם הקודמת ניצלתי רק 30 יום).
לפי הגדרת היום הקובע - אני זכאית לדמי לידה גם אם אפסיק לעבוד עכשיו.
אולם! בפורומים מקבילים מציינים כי הביטוח הלאומי משלם דמי לידה רק לאישה שהופסקה עבודתה בכדי לצאת לחופשת לידה (כמו כן - אם היא זכאית לדמי אבטלה עד היום ה-49 לפני הלידה אז גם במקרה זה היא זכאית לדמי לידה).
אצלי המקרה יותר מסובך... אני אוכל להגיש תביעה לדמי אבטלה רק
בתחילת שנה הבאה. ואוכל לצאת לחופשת לידה כ-56 יום אחרי.
ועכשיו השאלות:
1. לפי מה מחושבים דמי הלידה - לפי המשכורות האחרונות או לפי דמי האבטלה?
2. האם במצב בו אני מובטלת ומקבלת דמי אבטלה - היום הקובע הוא היום בו יצאתי לחופשת לידה? או היום בו הפסקתי את עבודתי?
אודה על התייחסותך
אני חייבת לציין שאני קצת מבולבלת וכנראה גם מבלבלת...
אני בהריון בחודש 4 ומתכננים לפטר אותי מעבודתי מזה 9 חודשים.
אני עדיין לא יודעת אם ולכמה ימי אבטלה אני אהיה זכאית (זאת בעצם הפעם השנייה שאני מובטלת השנה..למרות שבפעם הקודמת ניצלתי רק 30 יום).
לפי הגדרת היום הקובע - אני זכאית לדמי לידה גם אם אפסיק לעבוד עכשיו.
אולם! בפורומים מקבילים מציינים כי הביטוח הלאומי משלם דמי לידה רק לאישה שהופסקה עבודתה בכדי לצאת לחופשת לידה (כמו כן - אם היא זכאית לדמי אבטלה עד היום ה-49 לפני הלידה אז גם במקרה זה היא זכאית לדמי לידה).
אצלי המקרה יותר מסובך... אני אוכל להגיש תביעה לדמי אבטלה רק
בתחילת שנה הבאה. ואוכל לצאת לחופשת לידה כ-56 יום אחרי.
ועכשיו השאלות:
1. לפי מה מחושבים דמי הלידה - לפי המשכורות האחרונות או לפי דמי האבטלה?
2. האם במצב בו אני מובטלת ומקבלת דמי אבטלה - היום הקובע הוא היום בו יצאתי לחופשת לידה? או היום בו הפסקתי את עבודתי?
אודה על התייחסותך
דמי לידה למי שסיימה התמחות בחודש חמישי ומאז לא עבד
שירה
06/09/14
שלום,
שוטטתי רבות באינטרנט ולא מצאתי תשובה. אודה לעזרתכם.
אני סיימתי התמחות בתחילת ספטמבר בהיותי בחודש חמישי להריון.
מאז ועד לסוף חודש נובמבר אני לומדת למבחני לשכה.
אני מניחה שבהיותי בחודש 7-8 להריון (אחרי מבחני לשכה)
לא אמצא עבודה ולכן כנראה אחתום אבטלה.
השאלות שלי הן:
1. האם אהיה זכאית לדמי לידה?
2. מה היום הקובע לעניין דמי הלידה (האם ה-1.9 היום בו סיימתי התמחות)?
3. האם העובדה שמיום סיום ההתמחות ועד הלידה לא עבדתי תפגע בזכאותי לדמי לידה?
4. במידה ואני זכאית לדמי לידה החישוב ייעשה לפי ממוצע של השכר 3 חודשים לפני 1.9?
תודה רבה
שוטטתי רבות באינטרנט ולא מצאתי תשובה. אודה לעזרתכם.
אני סיימתי התמחות בתחילת ספטמבר בהיותי בחודש חמישי להריון.
מאז ועד לסוף חודש נובמבר אני לומדת למבחני לשכה.
אני מניחה שבהיותי בחודש 7-8 להריון (אחרי מבחני לשכה)
לא אמצא עבודה ולכן כנראה אחתום אבטלה.
השאלות שלי הן:
1. האם אהיה זכאית לדמי לידה?
2. מה היום הקובע לעניין דמי הלידה (האם ה-1.9 היום בו סיימתי התמחות)?
3. האם העובדה שמיום סיום ההתמחות ועד הלידה לא עבדתי תפגע בזכאותי לדמי לידה?
4. במידה ואני זכאית לדמי לידה החישוב ייעשה לפי ממוצע של השכר 3 חודשים לפני 1.9?
תודה רבה
דמי לידה
שמחה גטהון
28/04/15
שבועיים לאחר שפיטרו אותי גיליתי שאני בהריון אם אני זכאית לדמי לידה
הגשת התביעה לפני הלידה
בושמת
03/01/16
אורנה שלום, תודה על המידע המפורט.
אשמח להסבר אודות יציאה לחופשת לידה לפני הלידה:
אני עצמאית המשלמת כל חודש לביטוח לאומי, ובלידה קודמת קיבלתי באופן אוטומטי את הדמי לידה אחרי הלידה לחשבון הבנק.
כעת אני אמורה ללדת עוד חודש וברצוני לצאת היום לחופשת לידה ולחזור לעבוד חודשיים אחרי הלידה.
השאלה שלי:
אם אני שולחת היום לביטוח לאומי טופס T355 של תביעה לדמי לידה עם תאריך הפסקת עבודה של היום. ואישור מרופא נשים על התאריך לידה המיועד -
מתי אקבל את הדמי לידה? עכשיו או רק לאחר הלידה?
תודה רבה לך!
אשמח להסבר אודות יציאה לחופשת לידה לפני הלידה:
אני עצמאית המשלמת כל חודש לביטוח לאומי, ובלידה קודמת קיבלתי באופן אוטומטי את הדמי לידה אחרי הלידה לחשבון הבנק.
כעת אני אמורה ללדת עוד חודש וברצוני לצאת היום לחופשת לידה ולחזור לעבוד חודשיים אחרי הלידה.
השאלה שלי:
אם אני שולחת היום לביטוח לאומי טופס T355 של תביעה לדמי לידה עם תאריך הפסקת עבודה של היום. ואישור מרופא נשים על התאריך לידה המיועד -
מתי אקבל את הדמי לידה? עכשיו או רק לאחר הלידה?
תודה רבה לך!
בעלת עסק עצמאי בחופשת לידה
בושמת
03/01/16
שלום אורנה,
אשמח אם תוכלי להסביר לי מה קורה אם העסק מרוויח במהלך חופשת הלידה שלי?
האם עלי לסגור את החנות / להפסיק לתת שירות וייעוץ במהלך חופשת הלידה?
או שמותר לעסק להרוויח תוך כדי שאני בחופשת לידה?
מה הפרוצדורה בענין מבחינת ביטוח לאומי??
תודה רבה!!
אשמח אם תוכלי להסביר לי מה קורה אם העסק מרוויח במהלך חופשת הלידה שלי?
האם עלי לסגור את החנות / להפסיק לתת שירות וייעוץ במהלך חופשת הלידה?
או שמותר לעסק להרוויח תוך כדי שאני בחופשת לידה?
מה הפרוצדורה בענין מבחינת ביטוח לאומי??
תודה רבה!!
זכאות לדמי לידה
ענבל דהן
09/02/16
שלום שמי ענבל פוטרתי מעבודתי ואחרי חודשים וחצי גיליתי שהתעברתי אני כרגע מובטלת אשמח לדעת אם אני זכאית לדמי לידה
לפונים בשאלה בהמשך למידע בדמי לידה- היום הקובע
אורנה ללוז
09/02/16
שלום רב,
כל שאלה העולה בפוסט זה שהינו משנת 2010,
אם היא לא נרשמת בתגובה לפוסט שלי, איני מקבלת הודעה במייל עליה.
מתנצלת בפני השואלים/שואלות, שרק עכשיו אני רואה שלא קבלו תגובה לפנייתם.
בברכה ובהצלחה לכולם.
שאלה
ענבר
10/02/16
אורנה שלום,
אני עובדת במקום עבודה חדש כבר כמעט 4 חודשים. אני בהריון בחודש 3. אני מאוד סובלת במקום העבודה החדש מבחינה נפשית ומבחינת האנשים. כמובן שלא יודעים שאני בהיריון. מאוד הייתי רוצה לעזוב את המקום העבודה החדש ולא יודעת מה לעשות הרי שלא אמצא משהו אחר ואולי גם לא אקבל דמי לידה.
קשה לי נפשית להישאר לה וזה מקשה עלי גופנית.
מה עלי לעשות? אני לא רוצה להישאר בעבודה הזאת.
יש לציין כי לפני העבודה הזו עבדתי גם ויש לי 13 תלושי שכר באופן רציף שקדמו לעבודה החדשה הזאת( ועוד תלושי שכר אבל לא רציפים)
שאלה נוספת- לא מצליחה להבין בכלל את המושג של היום הקובע למרות המאמר. הרי שביטוח לאומי מסתכל רק על התאריך לידה ועל ה-3 חודשים האחרונים שלפני הלידה.
במידה ולא עובדים עד הלידה( כ-5 חודשים לפני) האם בכלל אני זכאית למשהו?
סליחה על כל השאלות אני פשוט אובדת עצות!
תודה רבה!
אני עובדת במקום עבודה חדש כבר כמעט 4 חודשים. אני בהריון בחודש 3. אני מאוד סובלת במקום העבודה החדש מבחינה נפשית ומבחינת האנשים. כמובן שלא יודעים שאני בהיריון. מאוד הייתי רוצה לעזוב את המקום העבודה החדש ולא יודעת מה לעשות הרי שלא אמצא משהו אחר ואולי גם לא אקבל דמי לידה.
קשה לי נפשית להישאר לה וזה מקשה עלי גופנית.
מה עלי לעשות? אני לא רוצה להישאר בעבודה הזאת.
יש לציין כי לפני העבודה הזו עבדתי גם ויש לי 13 תלושי שכר באופן רציף שקדמו לעבודה החדשה הזאת( ועוד תלושי שכר אבל לא רציפים)
שאלה נוספת- לא מצליחה להבין בכלל את המושג של היום הקובע למרות המאמר. הרי שביטוח לאומי מסתכל רק על התאריך לידה ועל ה-3 חודשים האחרונים שלפני הלידה.
במידה ולא עובדים עד הלידה( כ-5 חודשים לפני) האם בכלל אני זכאית למשהו?
סליחה על כל השאלות אני פשוט אובדת עצות!
תודה רבה!
המשך שאלה
ענבר
15/02/16
אורנה שלום,
תודה על תגובתך.
אני רוצה לדעת אם הבנתי אותך נכון אז לכן אחדד שוב את השאלה.
במידה ואני מפסיקה את העבודה באמצע ההיריון (נניח בחודש רביעי של ההיריון), ולא יעבוד עד הלידה( כי הסיכויים למצוא עבודה הם מאוד נמוכים) ,אז החישוב של הביטוח לאומי של דמי לידה יהיה לפי ה-3 חודשים שלפני שעזבתי את העבודה?
או שה-3 חודשים המדוברים הם ה3 חודשים שלפני הלידה?
(כמובן שכל זה בתנאי שעבדתי 10 חודשים מתוך 14).
שאלה נוספות- היום הקובע לפי ביטוח לאומי הוא היום שבו אישה הפסיקה לעבוד גם אם זה באמצע היריון? או שהיום הקובע הוא בהכרח היום שבו האישה הפסיקה לעבוד עקב לידה?
אשמח מאוד שתעני לי על שתי השאלות כי אני מאוד מבולבלת.
תודה רבה!
תודה על תגובתך.
אני רוצה לדעת אם הבנתי אותך נכון אז לכן אחדד שוב את השאלה.
במידה ואני מפסיקה את העבודה באמצע ההיריון (נניח בחודש רביעי של ההיריון), ולא יעבוד עד הלידה( כי הסיכויים למצוא עבודה הם מאוד נמוכים) ,אז החישוב של הביטוח לאומי של דמי לידה יהיה לפי ה-3 חודשים שלפני שעזבתי את העבודה?
או שה-3 חודשים המדוברים הם ה3 חודשים שלפני הלידה?
(כמובן שכל זה בתנאי שעבדתי 10 חודשים מתוך 14).
שאלה נוספות- היום הקובע לפי ביטוח לאומי הוא היום שבו אישה הפסיקה לעבוד גם אם זה באמצע היריון? או שהיום הקובע הוא בהכרח היום שבו האישה הפסיקה לעבוד עקב לידה?
אשמח מאוד שתעני לי על שתי השאלות כי אני מאוד מבולבלת.
תודה רבה!
שמירת הריון ותקופת הודעה מוקדמת
נורית
05/09/17
שלום רב,
אני הגשתי מכתב התפטרות ב23/08 ובו הודעתי כי אני מתכוונת לעבוד עד ה 31/10 (בהיותי בהריון).
מ25/08 אני במחלה שייתכן שזה יהיה שמירת הריון.
רציתי לדעת אם:
1. אהיה זכאית לדמי לידה עבדתי שנה ותשעה חודשים רצופים?
2.האם תקופת המחלה היא חלק מתקופת ההודעה המוקדמת?
3.האם אפשר להתחרט להודיע לה שאיני מעוניינת לתת יותר מהודעה המוקדמת לפי החוק, כלומר חודש.
אודה לתשובתך!
שבוע מקסים!
אני הגשתי מכתב התפטרות ב23/08 ובו הודעתי כי אני מתכוונת לעבוד עד ה 31/10 (בהיותי בהריון).
מ25/08 אני במחלה שייתכן שזה יהיה שמירת הריון.
רציתי לדעת אם:
1. אהיה זכאית לדמי לידה עבדתי שנה ותשעה חודשים רצופים?
2.האם תקופת המחלה היא חלק מתקופת ההודעה המוקדמת?
3.האם אפשר להתחרט להודיע לה שאיני מעוניינת לתת יותר מהודעה המוקדמת לפי החוק, כלומר חודש.
אודה לתשובתך!
שבוע מקסים!
דמי לידה למובטלת
טליה מילקיס אלמוג
12/09/17
סיימתי את עבודתי30.4.2017 מאז התחלתי לחתום בלשכה וקיבלתי דמי אבטלה החל מחודש 6 . שנת 2017. תאריך הלידה המשוער הוא 26.2.2018 . האם אני זכאית לקבל דמי לידה ועל פי מה זה יחושב..?
דמי לידה לעובדת בחלת
מיטל
09/10/17
שלום
רציתי לדעת.
אני בחודש רביעי להריון ויוצאת לחלת. אני משרתת קבע והחלת הוא חלק מתוכנית שירות שלי.
האם אני זכאית לדמי לידה?
עליי לציין שמ2008 אני בשירות קבע פעיל
בברכה
רציתי לדעת.
אני בחודש רביעי להריון ויוצאת לחלת. אני משרתת קבע והחלת הוא חלק מתוכנית שירות שלי.
האם אני זכאית לדמי לידה?
עליי לציין שמ2008 אני בשירות קבע פעיל
בברכה
תודה על המידע
שרית
31/10/17
היי אני בהריון של תאומים פוטרתי מעבודתי לפני כשנה קיבלתי דמי אבטלה לקראת סיום קבלת דמי האבטלה נכנסתי להריון תוך כדי ההריון עבדתי בכמה עבודות מזדמנות לא משהו קבוע רציתי לדעת האם אני זכאית לדמי לידה אפילו שזה מכמה מקומות עבודה וגם אם אני יקבל שמירת הריון אני יכולה לקבל כסף על זה תודה רבה על העזרה
דמי לידה למלגאים/מובטלים
אלי אלבג
22/02/18
שלום אורנה,
תודה על המידע! אשתי בחודש חמישי :) היא דוקטורנטית בארה״ב אז היא מקבלת מלגה משם (ולא זכאית לדמי לידה מהם) ורשומה בביטוח לאומי כמובטלת ומשלמת להם חודשית בהתאם כבר ארבע שנים. אני דוקטורנט פה בארץ, גם כן על מלגה מהאוניברסיטה. אציין שלא מוציאים לי תלוש אלא עושים לי העברה בנקאית ישירה כמלגה חודשית. האם אני או היא זכאית לאיזשהם דמי לידה מביטוח לאומי?
שוב תודה על העזרה!
אלי
תודה על המידע! אשתי בחודש חמישי :) היא דוקטורנטית בארה״ב אז היא מקבלת מלגה משם (ולא זכאית לדמי לידה מהם) ורשומה בביטוח לאומי כמובטלת ומשלמת להם חודשית בהתאם כבר ארבע שנים. אני דוקטורנט פה בארץ, גם כן על מלגה מהאוניברסיטה. אציין שלא מוציאים לי תלוש אלא עושים לי העברה בנקאית ישירה כמלגה חודשית. האם אני או היא זכאית לאיזשהם דמי לידה מביטוח לאומי?
שוב תודה על העזרה!
אלי
אשמח לעזרתך
יפית נחמד
07/03/18
היי
עבדתי מיוני 2014 עד נובמבר 2017 במקום עבודה אחד התפטרתי ולא עבדתי חודשיים. ב.1.2.2018 התחלתי לעבוד במקום עבודה חדש בחוזה כתוב לי עובדת זמנית לשלושה חודשים. גיליתי הריון לאחר חודש בערך מיום התחלת עבודתי. מה שאומר שכרגע אני חודש שלישי (בחצי השני של החודש).
חודש הבא אני אמורה לדווח על הריון עד ה25.4
אם המעביד מחליט לפטר אותי האם אני זכאית לדמי לידה? אני אהיה בחודש חמישי להריון
כבר אף אחד לא יעסיק אותי לדעתי עם בטן.
כמו כן הוא רשאי לפטר בשל הריון? אין איסור? במיוחד שבעת חתימת חוזה בסוף דצמבר טרם נכנסתי להריון וגם לא ידעתי עד סוף חודש פברואר?
אשמח לעזרה הלכתי קצת לאיבוד
עבדתי מיוני 2014 עד נובמבר 2017 במקום עבודה אחד התפטרתי ולא עבדתי חודשיים. ב.1.2.2018 התחלתי לעבוד במקום עבודה חדש בחוזה כתוב לי עובדת זמנית לשלושה חודשים. גיליתי הריון לאחר חודש בערך מיום התחלת עבודתי. מה שאומר שכרגע אני חודש שלישי (בחצי השני של החודש).
חודש הבא אני אמורה לדווח על הריון עד ה25.4
אם המעביד מחליט לפטר אותי האם אני זכאית לדמי לידה? אני אהיה בחודש חמישי להריון
כבר אף אחד לא יעסיק אותי לדעתי עם בטן.
כמו כן הוא רשאי לפטר בשל הריון? אין איסור? במיוחד שבעת חתימת חוזה בסוף דצמבר טרם נכנסתי להריון וגם לא ידעתי עד סוף חודש פברואר?
אשמח לעזרה הלכתי קצת לאיבוד
זכאות לדמי לידה
גרי בר
16/07/18
כלתי הייתה בפוסט דוקטורט 15 חודשים ואז התחילה לעבוד ולשלם ביטוח לאומי במשך 7 חודשים וילדה תינוק . האם פוסט הדוקטורט יכולה להחשב כהכשרה מקצועית לשם קבלת דמי לידה ?
דמי לידה
שיר
03/03/20
שלום,
רציתי לדעת אם עבדתי במשרה חלקית במשך 11 חודשים והתפטרתי בחודש הראשון להריון (כעת אני מובטלת בחודש שישי)
האם מגיעים לי דמי לידה כלשהם?
רציתי לדעת אם עבדתי במשרה חלקית במשך 11 חודשים והתפטרתי בחודש הראשון להריון (כעת אני מובטלת בחודש שישי)
האם מגיעים לי דמי לידה כלשהם?
הריון בזמן הודעה מוקדמת
פציקולדה
16/04/20
שלום רב אורנה
פוטרתי בעקבות הקורונה לאחר 5 שנות עבודה.
קיבלתי חודש הודעה מראש בתשלום היות והמעסיק סגר את הסניף בו עבדתי.
במהלך תקופת ההודעה מראש גיליתי כי אני הרה
סיום העסקה 5.3
הודעה מראש עד 5.4
היום הקובע 13.3 (לצורך הדוגמא)
האם אהיה זכאית לדמי לידה?
במידה ולא כמה זמן עלי לעבוד על מנת להיות זכאית?
אם אמצא עבודה זמנית ואתפטר, איכל לחתום אבטלה בלי תקופת המתנה של 90 יום?
פוטרתי בעקבות הקורונה לאחר 5 שנות עבודה.
קיבלתי חודש הודעה מראש בתשלום היות והמעסיק סגר את הסניף בו עבדתי.
במהלך תקופת ההודעה מראש גיליתי כי אני הרה
סיום העסקה 5.3
הודעה מראש עד 5.4
היום הקובע 13.3 (לצורך הדוגמא)
האם אהיה זכאית לדמי לידה?
במידה ולא כמה זמן עלי לעבוד על מנת להיות זכאית?
אם אמצא עבודה זמנית ואתפטר, איכל לחתום אבטלה בלי תקופת המתנה של 90 יום?
לישוב היום הקובע
לילי
03/10/23
שלום,
אשמח לשמוע את דעתך המקצועית.
ילדתי בחודש אפריל, כאשר יש בידי אישור הריון מרופא מחודש אוגוסט.
מה1.9 קיבלתי דמי אבטלה, ולפני חודש יולי הייתי בחל"ת וכד'.
המידע החשוב - עד להתפטרות הייתי מורה.
להבנתי אני זכאית לדמי לידה כי חודשים יולי?אוגוסט עבורם קיבלתי גם משכורת ותלוש מסודר הם חודשים בהם אני נחשבת עובדת ומשלמת דמי ביטוח לאומי.
להפתעתי הביטוח הלאומי דחה את התביעה בטענה שלא עבדתי בזמן ההריון, ולכן לא הפסקתי את העבודה בזמן ההריון, ולכן אין לי יום קובע.
ואף ביקש שאביא הוכחה מהמעסיק כי נכחתי פיזית בתאריכים שהם בחודש אוגוסט כולל פירוט על מהות העבודה. דבר שאינו אפשרי מהטעם שסיום היחסים עם בית הספר הסתיים בצורה לא טובה בלשון המעטה וכן כי כמורה אני מוגדרת בחופשת קיץ בתקופה זאת.
היתכן? לי נשמע לא הגיוני, למעשה מבקשים הוכחה ואישור מעסיק כי נכחתי בעבודה ולא רק כי התקיימו יחסי עובד-מעביד.
לא מבינה באיזה עוד מקצוע יגדיל הביטוח לאומי לדרוש מהאם היולדת הוכחה כי היא עבדה באמת באמת ולא הייתה בתקופה הרלבנטית בחופשים סלש בימי מחלה וכו.
מה דעתך?
** עריכה **
התביעה נדחתה בטוענה "לאחר בדיקתנו עם מחלקת הגבייה בביטוח לאומי, נמצא כי אינך זכאית לתשלום דמי לידה מכיוון שהיום בו הפסקת לעבוד לא היה בעשרת החודשים שקדמו להריון.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן להגיש ניירת נוספת לערר על נכות מאיבה בעקבות החמרה?
ביטוח לאומי מקזז לי כל חודש מהקצבה בגלל גובה ההכנסה שלי. מה עלי לעשות?
האם הצטרפות לחשבון בנק של אמא תגרום לפגיעה בקצבאות שלה?
כיצד מחושבים דמי הפגיעה מביטוח לאומי לאחר פציעת עבודה?
האם קצבת הזיקנה תלויה בשנות העבודה שלי?
נושאים בפורום ביטוח לאומי
ועדה רפואית בביטוח הלאומי
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית
מחלת מקצוע ביטוח לאומי