האם המעסיק חייב לשלם על ימי חופשה שנצברו לעובד?
דמי חופשה
שוקי
25/12/11
שלוםאני עובד במקום עבודה קצת מעל שנתיים ועובד 5-6 שעות ביום ,6 ימים בשבועלא דיברתי עם בעל הבית על ימי חופשה עד לפני כמה חודשים...בהתחלה טען שהוא לא משלם ימי חופשה ושטענתי שזהמשהו שכולם מקבלים אמר שהוא יביא לי ..וכל חודש דוחה את זה....האם חובה עליו לשלם לי ימי חופשה?...וכמה ימי חופשה שהוא חייב לשלם לי נצברו לי?תודה
צבירת ימי חופשה שנתית
עו"ד עדי פריאנטי
25/12/11
למי שעובד מעל 200 ימים בשנה מגיע חופשה בת 12 ימים כל שנה. ולכן באם אתה עובד שנתיים מגמעים לך 24 ימים. עכשיו מאותם הימים שמגיעים לך תקזז יים שלקחת חופשה. כמובן שעל ימים אלה יש למעסיק חובה לשלם לך תמורתם אבל כנגד קיזוז ימי חופשה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
אפליה בקבלה לעבודה
האם מותר למעסיק לנכות ימי עבודה מקופאית ללא הסבר?
היעדרות בתשלום לצורך בדיקות רפואיות
האם המעסיק יכול לנכות פעמיים את העיקול שכבר הוחזר?
האם העברה לחברת בת לאחר פיטורים פיקטיביים היא חוקית?