כיצד משפיעות תוספות שכר על דמי הלידה לפני הלידה?
דמי הבראה וכדומה לפני הלידה
שלום וברכה רציתי לדעת אם קיבלתי ב3 החודשים לפני הלידה תוספות כגון הבראה ,ספרות מקצועית, קיטנות,, הפרשים ,בונוס,שכר לימוד ,האם זה גם נכלל בתביעת דמי לידה
והאם אני אקבל בדמי לידה את כל הסכום המשכורת ברוטו כולל התוספות כמו שקיבלתי לפני הלידה
כן זכותך לקבל ראי הסבר מאתר המל"ל
עובדת שכירה שקיבלה דמי לידה, גמלה לשמירת היריון או דמי אימוץ, עשויה להיות זכאית לתשלום הפרשים לקצבה שקיבלה.
מי עשויה להיות זכאית?
מי שבתוך 11 חודשים מהיום הראשון לזכאות לדמי לידה, לדמי האימוץ או לגמלה לשמירת היריון - קיבלה מהמעסיק שלה הפרשים או תשלום נוסף (כגון דמי הבראה, דמי ביגוד או בונוס), העולה על רבע מהשכר החודשי הרגיל שלה.
גם אב שיצא לחופשת לידה זכאי לתשלום ההפרשים לקצבה.
כיצד בודקים את הזכאות?
כדי שנבדוק את זכאותך להפרשים, שלחי אל מחלקת אמהות בסניף הביטוח הלאומי הקרוב למקום מגורייך מכתב בקשה לתשלום הפרשים, בצירוף תלוש השכר שבו מצויין התשלום הנוסף ששולם.
את הבקשה ניתן לשלוח בדואר או באמצעות תיבת השירות מחוץ לסניף.
בהצלחה.
תוספות תשלום לפני לידה
אכן,כל מרכיבי שכרך נכנסים לחישוב,
שכן,שילמת דמי ביטוח לאומי על כל רכיבי השכר,
אולם, הם ילקחו בחשבון על פי החלק היחסי שלהם בשנה.
הכל מוגבל בתקרה כמפורט להלן:
דמי הלידה הם גמלה מחליפת שכר אך מוגבלים להכנסה המקסימלית לתשלום דמי ביטוח לעובדת שכירה ולעובדת עצמאית, כפי שהיה בחודש שקדם ליום הפסקת עבודתה של היולדת. מקסימום גמלת דמי לידה ליום - 1,296.33 ש"ח (החל ב- 01.01.2009) .
א. לעובדת שכירה או לעובדת עצמאית – על-פי החוק מחושבים דמי הלידה ליום על-פי מלוא שכרה או הכנסתה כעצמאית של היולדת בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שבו הפסיקה את עבודתה, לחלק ב–90, אך לא יותר ממקסימום דמי הלידה ליום.
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/שיעורי%20דמי%20הלידה.aspx
בהצלחה.
האם עלי לפנות למחלקת שכר לגבי ההפרש בדווח לביטוח לאומי?
האם כדאי להגיש בקשה להפסקת תושבות?
האם סטודנט זר בישראל יכול לקבל קצבת נכות על מוגבלות?
האם קבלת מלגה נחשבת להכנסה ועלולה לשלול דמי אבטלה?
גמלת סיעוד לחולה סיעודי שזקוק לעובד זר
ביטוח לאומי נפגעי איבה
ועדה רפואית בביטוח הלאומי
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית