איך ניתן להגיש תביעה לדמי אבטלה ללא חתימת מעבידים?

|

דמי אבטלה – ללא חתימת מעבידים

שרון 10/01/12
שלום,פוטרתי ממקום עבודתי ב 30.11.11, עבדתי במשך 16 חודשים. מקום עבודה זה, אינו מוכן לחתום לי על הטפסים הנדרשים לתביעה לדמי אבטלה (במידה ואין 18 תלושים כמיטב הבנתי) היות והיחסים לא נגמרו יפה. מאז עבדתי כמעט כשלושה שבועות במקום חדש, אך לא התאים ודרכנו נפרדו לשלום.(מצד המעביד). מה עושים במקרים הללו כשהמעביד הקודם לא מוכן לחתום על הטופס ויש לי רק 16 תלושי משכורת? יוצא שאני מבקשת דמי אבטלה כחודש וחצי לאחר פיטורים, ולאחר שלושה שבועות של עבודה אחרת ללא מכתב פיטורים (עם תלוש משכורת בהתאם).האם אינני זכאית בגין חוסר חתימה מצד המעביד?תודה רבה

זכויות בדמי אבטלה

אורנה 10/01/12
שלום לך,זכאות לדמי אבטלה נבדקת מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה,לתקופה של 18 חודשים אחורה=540 ימים.לעובד בשכר חודשי :בתקופה זו יש לצבור 360 ימים שבעבורם שולמו דמי ביטוח.החישוב נערך לפי 30 ימים בחודש *12=360 (על פי הממוצע החודשי בלוח השנתי).לעובד בשכר יומי/שעתי:בתקופה זו יש לצבור 300 ימים שבעבורם שולמו דמי ביטוח,בתחילה יבדקו ימי העבודה כמות שהם,אם יחסרו ימי עבודה המזכים בדמי אבטלה יערך החישוב הבא:18 ימי עבודה ומעלה נלקחים בחשבון כמי שעבד 25 ימים,(חודש פברואר נלקח בחשבון כמי שעבד 24 ימים),שאר ימי העבודה בחודש נלקחים כמות שהם.
 
מי שהיה עובד בשכר חודשי ועובד בשכר יומי לסירוגין, ייחשב כעובד בשכר יומי, ויידרש להשלים 300 ימים. חודש עבודה מלא שבו עבד כעובד חודשי, ייחשב ל-25 ימי עבודה.ניתן לצבור באופן רציף/לא רציף,תקופות העבודה הנדרשות  כנ"ל,במהלך 18 החודשים מיום ההרשמה הראשון(גם אצל מספר מעסיקים).ובהרחבה במאמר המצורף: דמי אבטלה/התפטרות מוצדקת/עבודה מתאימה ועוד...לאחר הרשמה לקיבוע הזכאות,הגש תביעה לדמי אבטלה עם מספר התלושים הקיימים(יש לך מספיק לצבירת 360/300 ימים).דאג לקבל ממעסיקך האחרון מכתב פיטורין על מנת שלא תאלץ להמתין 90 ימים עד לתחילת הזכאות לדמי אבטלה,הנבדקים מיום הפסקת העבודה/ניתוק יחסי עובד מעביד(למי שמתפטר ללא סיבה מוצדקת).ציין בתביעה לדמי אבטלה שאתה מצרף תלושי שכר,ללא החתמת המעסיק ברוח הדברים שרשמת כאן.בברכה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן