כיצד משפיעה חופשת הלידה על תקופת האכשרה לדמי אבטלה?
דמי אבטלה לאחר חופשת לידה
אתי
19/08/10
שלום רב
הועסקי במשך שניתים כעובדת במשק בית ע'פ שכר שעתי שנע בתחילה ב20-25 שח לשעה ועלה עם השנים ל35 שח לשעה המעסיקה שילמה לי במזומן ודיווחה על העסקתי עי' פנקס לעובדת במשק בית ובו שילמה את הביטוח הלאומי שלי במשך השנים לפני כ5 חודשים ילדתי קיבלתי חופשת לידה מביטוח לאומי והחלטתי להתפטר עקב רצון לטפל בילד אני מחפשת עבודה גמישה יותר בשעות שאולי אוכל לעבוד בערב ונרשמתי בלשכת התעסוקה עם זאת הובהר לי כי את דמי האבטלה אוכל לקבל רק בתם 90 יום עקב התפטרותי יש לי מס שאלות בטופס של דמי האבטלה שאני ומעסיקתי ממלאותה כרגע יש צורך לרשום מס ימי עבודה יש חודשים שהועסקתי ב22 שח לשעה ליום כפול 4 שעות (חצי משרה) האם זה נחשב כיום למרות שבחודשים האחרונים הגעתי כבר ל35 שח לשעה?? האם אני נקראת עובדת לפי חודשי או יומי? וכן האם הימים שבהם קיבלתי חופשת לידה נכנסים להגדרת תקופת האכשרה למרות שלא חזרתי לעבוד אחריהם ?? והם נכללים ב300360 יום שנדרש שאעבוד טרם ההתפטרות??
תודה רבה רבה.. יומטוב
הועסקי במשך שניתים כעובדת במשק בית ע'פ שכר שעתי שנע בתחילה ב20-25 שח לשעה ועלה עם השנים ל35 שח לשעה המעסיקה שילמה לי במזומן ודיווחה על העסקתי עי' פנקס לעובדת במשק בית ובו שילמה את הביטוח הלאומי שלי במשך השנים לפני כ5 חודשים ילדתי קיבלתי חופשת לידה מביטוח לאומי והחלטתי להתפטר עקב רצון לטפל בילד אני מחפשת עבודה גמישה יותר בשעות שאולי אוכל לעבוד בערב ונרשמתי בלשכת התעסוקה עם זאת הובהר לי כי את דמי האבטלה אוכל לקבל רק בתם 90 יום עקב התפטרותי יש לי מס שאלות בטופס של דמי האבטלה שאני ומעסיקתי ממלאותה כרגע יש צורך לרשום מס ימי עבודה יש חודשים שהועסקתי ב22 שח לשעה ליום כפול 4 שעות (חצי משרה) האם זה נחשב כיום למרות שבחודשים האחרונים הגעתי כבר ל35 שח לשעה?? האם אני נקראת עובדת לפי חודשי או יומי? וכן האם הימים שבהם קיבלתי חופשת לידה נכנסים להגדרת תקופת האכשרה למרות שלא חזרתי לעבוד אחריהם ?? והם נכללים ב300360 יום שנדרש שאעבוד טרם ההתפטרות??
תודה רבה רבה.. יומטוב
תקופת אכשרה לדמי אבטלה
אורנה
19/08/10
שלום לך,
על פי הנתונים אותם ציינת את מוגדרת כעובדת בשכר שעתי/יומי.
כל יום עבודה נספר ללא קשר לגובה השכר אותו קבלת.
את דמי האבטלה יחשבו בסופו של דבר לפי שיטת חישוב אשר הבסיס שלה יהיה:
ההכנסה של המובטל (החייבת בתשלום דמי ביטוח) ב-75 הימים שקדמו ל-1 בחודש שבו החלה תקופת האבטלה, מחולקת ב-75. עובד בשכר חודשי - בחודש עבודה מלא יילקחו בחשבון 25 ימי עבודה. עובד בשכר יומי שעבד בחודש 18 ימי עבודה או יותר, יחושב כאילו עבד 25 ימים.
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/שיעורי%20הקצבה.aspx
וכאן יבא לידי ביטוי שכרך,כפי שהיה ב-75 הימים לפני הפסקת עבודתך.
הימים בהם קבלת חופשת לידה,נכללים אף הם במנין הימים המזכים,
כולל חודשיים ראשונים של חופשה ללא תשלום,בהם מחוייבת המעסיקה שלך בתשלום דמי ביטוח,אותם היא תוכל לנכות בהמשך מהפיצויים המגיעים לך.
הימים בהם היית בחופשה ללא תשלום מעבר לחודשיים ראשונים,יכולים להאריך את תקופת הבדיקה(מסגרת 540 הימים=18 חודשים):
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
בהצלחה.
על פי הנתונים אותם ציינת את מוגדרת כעובדת בשכר שעתי/יומי.
כל יום עבודה נספר ללא קשר לגובה השכר אותו קבלת.
את דמי האבטלה יחשבו בסופו של דבר לפי שיטת חישוב אשר הבסיס שלה יהיה:
ההכנסה של המובטל (החייבת בתשלום דמי ביטוח) ב-75 הימים שקדמו ל-1 בחודש שבו החלה תקופת האבטלה, מחולקת ב-75. עובד בשכר חודשי - בחודש עבודה מלא יילקחו בחשבון 25 ימי עבודה. עובד בשכר יומי שעבד בחודש 18 ימי עבודה או יותר, יחושב כאילו עבד 25 ימים.
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/שיעורי%20הקצבה.aspx
וכאן יבא לידי ביטוי שכרך,כפי שהיה ב-75 הימים לפני הפסקת עבודתך.
הימים בהם קבלת חופשת לידה,נכללים אף הם במנין הימים המזכים,
כולל חודשיים ראשונים של חופשה ללא תשלום,בהם מחוייבת המעסיקה שלך בתשלום דמי ביטוח,אותם היא תוכל לנכות בהמשך מהפיצויים המגיעים לך.
הימים בהם היית בחופשה ללא תשלום מעבר לחודשיים ראשונים,יכולים להאריך את תקופת הבדיקה(מסגרת 540 הימים=18 חודשים):
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
בהצלחה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
