האם גביית קנס מעובד בעקבות פיטורין מצד המעסיק היא חוקית?
גביית קנס מהעובד בעקבות פיטורין מצד המעסיק- אפשרי?
נופר
12/12/10
שלום,
אני עובדת בחברה גדולה כבר חצי שנה, אני וכל מי שעבר איתי את ההכשרה התחייבת לחוזה של שנה בו יש 2 סעיפים משמעותיים -
הראשון - מותר להם לקנוס אותי אם אני מתפטרת וגם אם הם מפטרים אותי
בסעיף הבא רשום שאם הם מפטרים אותי הם רשאים להפעיל שיקול שעת אם לקנוס או לא
כולנו הנחנו שיקנסו אותנו אם פוטרנו, רק במידה שמישהו עשה משהו שלא כשורה כדי שבכוונה יפטרו אותו
ואילו עכשיו פיטרו חברה שלי שעברה איתי את הקורס רק מהסיבה שהיא לא מתאימה לחברה כי היא לא מצליחה לעמוד ביעדים, ולא כי עשתה משהו בכוונה כדי שיפטרו אותה] וגם קונסים אותה.
הדבר הזה חוקי בכלל??
שאלה נוספת... כמה משקל יש בבית המשפט לעובדה שחתמתי תחת לחץ ולא נתנו לי לקחת את החובה הביתה ולעיין בו?
תודה
אני עובדת בחברה גדולה כבר חצי שנה, אני וכל מי שעבר איתי את ההכשרה התחייבת לחוזה של שנה בו יש 2 סעיפים משמעותיים -
הראשון - מותר להם לקנוס אותי אם אני מתפטרת וגם אם הם מפטרים אותי
בסעיף הבא רשום שאם הם מפטרים אותי הם רשאים להפעיל שיקול שעת אם לקנוס או לא
כולנו הנחנו שיקנסו אותנו אם פוטרנו, רק במידה שמישהו עשה משהו שלא כשורה כדי שבכוונה יפטרו אותו
ואילו עכשיו פיטרו חברה שלי שעברה איתי את הקורס רק מהסיבה שהיא לא מתאימה לחברה כי היא לא מצליחה לעמוד ביעדים, ולא כי עשתה משהו בכוונה כדי שיפטרו אותה] וגם קונסים אותה.
הדבר הזה חוקי בכלל??
שאלה נוספת... כמה משקל יש בבית המשפט לעובדה שחתמתי תחת לחץ ולא נתנו לי לקחת את החובה הביתה ולעיין בו?
תודה
גביית קנס מעובד- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
13/12/10
מצב בו החברה יכולה לקנוס את העובד אם היא מפטרת אותו אינו חוקי ואינו תקף. חברתך יכולה לפנות בתביעה לבית הדין לעבודה להחזרת הקנס וכן להגיש תלונה במשרד התמ"ת על הלנת שכר.
לגבי השאלה השניה- בד"כ לא מאחר ובית הדין יוצא מנקודת הנחה שאדם בגיר שחתם על חוזה קרא אותו לפני שחתם. יחד עם זאת, לא תמיד יש לכך משמעות שכן הוראות מסוימות אינן חוקיות וגם הסכמתו של העובד לא הופכת אותם לתקפות.
לגבי השאלה השניה- בד"כ לא מאחר ובית הדין יוצא מנקודת הנחה שאדם בגיר שחתם על חוזה קרא אותו לפני שחתם. יחד עם זאת, לא תמיד יש לכך משמעות שכן הוראות מסוימות אינן חוקיות וגם הסכמתו של העובד לא הופכת אותם לתקפות.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק חייב לערוך שימוע לפני פיטורים בזמן אשפוז ממושך?
האם סטודנטים יכולים לקבל דמי אבטלה לאחר פיטורים מעבודתם?
האם אני זכאי ליתר ימי הבראה לאחר 26 חודשים בעבודה ברשות מקומית?
האם מותר לקזז את מלוא השכר שלי בעיקול, למרות חוק הגנת השכר?
כיצד ניתן לתבוע כסף על תקופת אי עבודה לשכיר בן 70+ עם קצבת זקנה?