איך כדאי לנהוג מול מעסיק שלא העביר תשלומים פנסיוניים?
בעיה מול מעסיק ותביעה צפויה
ערן
06/12/11
אני עובד בחברה כשנתייםהם משלמים לי פנסיה החל מחודש 14, פניתי במכתב במייל אל מנהלי החברה לאחר התייעצות כאן וביקשתי השלמה רטרואקטיבית שתחל מחודש שביעי לעבודתי. שוחחתי עם מנהל הכספים שלי ,הוא אישר טלפונית שכך יבוצע,אישרתי לו להוריד את הצד שלי בתשלום אחד. סיכמנו שיצבע זאת במשכורת הבאה (כחודש מהמכתב). הסכמתי כמובן.הגיע מועד החיוב והינה עבר חודש והם לא העבירו לי את התשלומים אלא העבירו רק חודש רגיל ולא תשלומים רטרואקטיבים.אודה אם יוסבר לי איך כדאי לנהוג מולם היות ואם אסיים את עבודתי בעבודה ארצה להיעזר בתשלומי אבטלה עד שאמצא עבודה אחרת.אודה אם יפורט התהליך הרצוי, לרבות מכתב (מתי ואיך) תביעה (מתי ,איך,מול מי ) אבטלה (איך ומה זכויותי במצב שכזה). כמו כן בהנהחה ואעזר בשרותי עו"ד האם אקבל במידה ואזכה בביה"מ את ההוצאות חזרה מהם?תודהתודה
אי העברה של כספים מנוכים משכר
עו"ד שי בן נתן
06/12/11
מעסיק אשר מנכה משכר תשלומים המיועדים לקרן פנסיה ולא מעביר אותם ליעדם, עובר על הוראות חוק הגנת השכר. המדובר בהלנת שכר. על מנת לשקול מהו הצעד הטוב ביותר מבחינתך רצוי להתייעץ עם עו"ד אולם עדיף בכל מקרה להתחיל בפנייה בכתב למעסיק. היה ותתבע את המעסיק תוכל לתבוע גם החזר הוצאות ושכ"ט עו"ד במסגרת התביעה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק חייב לשלם דמי מחלה גם בתקופת מלחמה?
האם יש חובה להפריש לפנסיה עבור שעות נוספות בעבודת משמרות?
מה עלי לעשות כדי לקבל את השכר שלי לאחר חוויית התעמרות בעבודה?
כיצד ניתן להתמודד עם הלנת שכר לאחר עבודה ללא חוזה העסקה?
האם ארגונים מודעים להתעמרות בעבודה ומאפשרים אותה?