איך ניתן לבטל הסכם פשרה בבית דין לעבודה לאחר שהוסכם עליו בלחץ?
בסכם בפישור בבית דין לעבודה
אשמח לעיצה טובה, חלפו שבועיים מההסכם וברצוני להגיש בקשה כדי לבטל אותו כדי שאוכל להציג את ראיותיי וההקלטות שלי בדיון, מה עדיף לי?
1. להגיש מיד בקשה?
2. הם אמורים לשלם לי תוך שלושה שבועות ונותר שבוע! להמתין בשקט שהזמן יעבור והם ישכחו לשלם ואז להגיש את הבקשה בטענה של הפרת ההסכם ודרישה להוצאות וקביעת התיק לדיון?
תודה רבה לעיצה מועילה.
ביטול הסכם שפרה שקיבל תוקף של פסק דין
בתי הדין ככלל אינם נוטים לקבל בקלות בקשות לביטול הסכמי פשרה (קל וחומר שנתנו בהסכמה), ונטל ההוכחה מוטל על כתפי המבקש. אמנם לא מדובר בנטל הוכחה מוגבר בהשוואה לביטול חוזה רגיל, אך נקודת המוצא היא שהסכם פשרה הוא הסכם שהצדדים שקלו היטב טרם כריתתו, ויש לבחון בזהירות יתרה את טענת הפגם.
הדרך הנכונה לביטול הסכם פשרה היא להגיש תביעה לביטול ההסכם וזאת יתאפשר מכמה סיבות:
טעות פגם, הטעייה או אי קיום ההסכם.
כל עילה צריכה להיבחן היטב, טרם הגשת תביעה שכזו.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם אני זכאי ליתר ימי הבראה לאחר 26 חודשים בעבודה ברשות מקומית?
האם המעסיק רשאי לסרב ליציאת עובד לחופשה שנתית?
איך ניתן לשחרר כסף בביטוח ללא התנגדות מהמעביד הישן?
האם תשלום ביטוח לאומי יוצר יחסי עובד ומעסיק?
האם המעסיק חייב לערוך שימוע לפני פיטורים בזמן אשפוז ממושך?