האם מעסיק יכול לבטל חד צדדית מכתב סיום העסקה של עובד?

|

ביטול חד צדדי של מכתב סיום העסקה

דן 26/03/21
שלום. עובד התפטר ומעסיק ויתר על עבודתו במיידי ונתן לו מכתב סיום העסקה. למחרת המעסיק חזר בו באופן חד צדדי מהמכתב והאריך את העסקת העובד לעוד חודש בו העובד ישהה בחלת. האם למעסיק מותר לעשות את זה?

ביטול חד צדדי של מכתב סיום העסקה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 30/03/21

שלום רב

יש לראות את המכתב אבל ברמת העיקרון המעסיק לא יכול להחליט באופן חד צדדי כי העובד ישהה בחלת ובכל מקרה חלת הוא לא חלק מהודעה מוקדמת.

תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן