מהן זכויותיי אם אתפטר ממקום עבודתי בעקבות בעיות בריאותיות?

בשלב זה, מומלץ לפנות למוסד לביטוח הלאומי, על מנת לבדוק את זכאותך לקצבת נכות. כמו כן, אם קיים חשש לכך שמצבך הרפואי נובע בשל עבודתך במשרד (כדאי, בהקשר זה, לשאול את הרופא המטפל), מומלץ להיוועץ עם עורך דין העוסק בתחום דיני הנזיקין והביטוח הלאומי, בטרם הגשת התביעה לביטוח הלאומי, על מנת לבחון האם קיים קשר בין מצבך הרפואי לבין עבודתך.

לגבי פוליסת אבדן כושר העבודה שהוצאה לך, כדאי להיוועץ עם סוכן/יועץ ביטוח, על מנת לבחון את תנאי הפוליסה הספציפית. אדגיש, כי על פי רוב, פוליסות מהסוג הנ"ל מותנות בהתקיים 2 תנאים מקדימים: אבדן כושר העבודה בדרגה של 75% ומעלה (אלא אם נרכשה הרחבה לתנאי זה, כגון הורדת הרף של דרגת הזכאות), וכן אי היכולת לעסוק בכל עיסוק סביר אחר (בהתאם לכישורי המבוטח, ניסיונו התעסוקתי והכשרתו המקצועית).

בנוגע לשאלת הזכאות לפיצויי פיטורים, כדאי להפנות את השאלה לפורום "דיני עבודה". בכל מקרה אציין, כי על פי סעיף 6 לחוק פיצויי פיטורים, התפטרותו של עובד בשל מצב בריאותי אשר אינו מאפשר את המשך עבודתו, בהתייחס לתנאי העבודה, המימצאים הרפואיים הרלוונטיים, ויתר הנסיבות, עשויה לזכותו בפיצויי פיטורים לפי חוק, ובכך רואים את התפטרותו כפיטורים.