האם דרישת המעסיק להגיע לפני תחילת המשמרת ללא תשלום היא חוקית?

Question

שלום,

אני עובדת כאחראית משמרת בסופר בערך שנה וחודשיים.

האחראית דורשת להגיע כל יום רבע שעה לפני שאני אמורה להתחיל את המשמרת שלי כדי לארגן את הקופה,לספור כסף וכו'.

ז"א שאם היא קבעה שהמשמרת שלי מתחילה בשמונה אני צריכה להיות ברבע ל8 בעבודה.

העניין הוא שהיא טוענת שהם לא משלמים על הרבע שעה הזאת כל יום אלא אך ורק מהשעה שצוינה במשמרת שלי. וזה חובה להגיע רבע שעה קודם.

לדבריה זה לא נקרא שאני עובדת..

האם זה חוקי?? אם אני מתנגדת ומגיעה כל יום ב8 הם רשאים לפטר אותי??

Accepted Answer

רצוי להקליט שיחה איתה שבו היא חוזרת שוב על הדרישה הלגיע לפחות רבע שעה לפני כן.

רצוי גם לערוך רישום מדויק של שעות הגעתך מול שעת התחלת המשמרת.

לאחר מכן אפשר להגיש תביעה בלדית הדין לעבודה בגין הלנת שכר על אותן רבעי שעות מצטברות.

יש לציין שהגעה מוקדמת יותר מהנדרש ע"י המעסיק לא תזכה בתוספת שכר, אלא אם כן את עובדת בפועל, לכן חשוב להוכיח שיש דרישה של המעסיק להגיע רבע שעה לפני תחילת המשמרת.

האם דרישת המעסיק להגיע לפני תחילת המשמרת ללא תשלום היא חוקית?

אי תשלום – חוקי או לא?

זה לא חוקי