מה לעשות במקרה של אי קליטה לחברה והלנת שכר?

|

אי קליטה לחברה והלנת שכר

נדיה 17/10/14
שלום רב,לפני כחודש וחצי התחלתי לעבוד בחברה מסויימת. החברה משלמת שכר כל 9 לחודש, כך שאת שכרי הראשון הייתי אמורה לקבל ב9/10. כשהגיע התאריך המיועד, המנהלת שלי בישרה לי שלצערה נפלה טעות ו - "לא נקלטתי בחברה". כלומר שחודש וחצי לא הייתי מבוטחת, וכמובן שלא יוכלו להוציא לי תלוש משכורת. החברה הוציאה לי שיק ששוויו כשני שליש מהשכר שלי, והבטיחו שאת השאר יתנו לי במהלך חול המועד. עד היום (עבר שבוע) לא קיבלתי את ההפרש. חשוב לי לציין שמהיום שבו אירע המקרה לא הייתי בעבודה בגלל חופשת חול המועד, ואני מתלבטת מאוד האם לשוב ביום ראשון הקרוב. יתכן ועדיין לא ביצעו את תהליך הקליטה שלי ואינני מבוטחת, כמו כן שליש משכרי עדיין לא שולם לי. יצרתי קשר במהלך השבוע עם המנהלים שלי אך לא קיבלתי יחס הולם, אלא אמירות כמו "אני אבדוק מה קורה עם זה" ולא מעבר לכך. אשמח לקבל יעוץ מה הדרך הנכונה ביותר לפעול במקרה כזה? מה עליי לדרוש מהמעסיקים שלי כעת? האם לדרוש מכתב שאומר שגוייסתי מתי שגוייסתי או תלוש מסודר למרות שלא קלטו אותי. או שבכלל לא לחזור לעבודה עד שלא אקבל הוכחה שנקלטתי וכמובן את שכרי. המון תודה על הסיוע.

אי קליטה לחברה- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 18/10/14
אם לא תתיצבי אז זה שווה ערך להתפטרות בהתנהגות . את יכולה לאסוף הוכחות על עבודתך בתקופה זו, להקליט שיחה עם המעסיק או התשלומים וכיוב וכן לדרוש לקבל את שכרך. באם בכל זאת את רוצה להתפטר כמובן שזוהי סיבה להתפטר בדין מפוטר לאחר התראה בכתב
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן