דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם המעסיק חייב לשלם החזרי נסיעות לעובד הנוסע מעל שתי תחנות?

האם המעסיק חייב לשלם החזרי נסיעות לעובד הנוסע מעל שתי תחנות?

| ⟳

אי מתן החזרי נסיעות

לי 23/10/11

שלום,
התחלתי לפני חודשיים לעבוד בחברת בגדים גדולה במרכז הארץ. על מנת להגיע לעבודה אני לוקחת אוטובוס אחד ויורדת לאחר 5 תחנות.
בתלוש המשכורת הראשון והשני שקיבלתי לא קיבלתי החזרי נסיעות.
כשהלכתי לבחורה בהנהלת חשבונות שאחראית על תחום החזרי הנסיעות בחברה היא טענה שאני לא זכאית להחזרי נסיעה מכיוון שאני נוסעת "רק" בקו אחד.
האם הדבר הגיוני? לא מספיק שאני מרוויחה שכר מינימום אני גם לא זכאית לקבל החזרי נסיעות (11 ש"ח ביום)???

צבירת זכויות בתקופת חל"ת לאחר חל"ד

עו"ד עדי פריאנטי 24/10/11

א. צבירת הזכויות בחופשה ללא תשלום:
עם החזרה מתקופת החופשה ללא תשלום מכוח החוק, למניין הותק שקדם לחופשת הלידה תחושב תקופת דמי הלידה בתשלום (14 שבועות) + 14 ימים בלבד מתוך החופשה ללא תשלום (אם נלקחה) באותה שנת עבודה.
פיצויי פיטורים:
14 שבועות של חופשת הלידה בתשלום - נחשבים כוותק לפיצויים. לגבי החופשה ללא תשלום, כל מה שעולה על 14 יום בשנת עבודה, לא יבוא בחישוב לצורך הפיצויים.
דמי הבראה ודמי מחלה - דמי ההבראה נצברים בעבור חופשת הלידה שיש עבורה תשלום (14 שבועות מתוך 26). יתכן כי גם יתרת חופשת הלידה שאינה בתשלום תוכר לצורך צבירת דמי הבראה ואולם הנושא טרם הוכרע בבית הדין לעבודה .
חופשה שנתית - אין צבירה של זכויות
גמל השתלמות - בעבור חופשת הלידה שיש עבורה תשלום (14 שבועות) יש צבירה בהתאם לתקנות (על העובדת לשלם את חלקה בהפרשות בגין אותה תקופה)

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

החזרי נסיעות

עו"ד עדי פריאנטי 24/10/11

לא. המעסיק חייב במידה והמדובר בנסיעה שמעל שתי תחנות לשלם לך דמי נסיעות.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי