האם ניתן להחשיב בעיות חרדה בעבודה כאובדן כושר עבודה?

|

אובדן כושר עבודה זמני לענין ביטוח לאומי

ניבוש 28/02/11
שלום לכבוד העו"ד שאלתי אודות עובד שחלה בבעיות חרדה עקב עיסוק בעבודה אינטנסיבית ללא מנוחה ראויה כלומר למרות שאין זה סותר את זכותיו אך לקה בבעיות חרדה אשר שללו ממנו להמשיך בעיסוקו כפקיד האם זו נקראת תאונת עבודה וכן האם יש להחשיב זאת כאובדן כושר עבודה למרות שאין מי שיודע מה גרם לזה וכן האם יש דרך להוכיח שהעבודה היא זו שגרמה בתודה מראש יניבוש

בעיות חרדה עקב עבודה

עו"ד חני דקל אלבז מנהלת 28/02/11
למיטב הבנתי, השאלה מתייחסת לבעיות נפשיות (=חרדה) עקב עבודה. לעניין זה נפסק לא אחת בבתי המשפט, כי לא ניתן לתבוע מחלת מקצוע על בעיות נפשיות ויש להוכיח אירוע חריג שקרה בעבודה. לכן, למיטב הבנתי את שאלתך, לא ניתן לתבוע אלא אם כן יוכח אירוע חריג בעבודה. בהצלחה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן