שלום רב, ראשית חשוב לדעת שכל עובד זכאי לדמי אבטלה (בכפוף ליתר תנאי הזכאות), בין אם התפטר ובין אם פוטר. ההבדל בין שני המקרים הוא תקופת המתנה של 90 ימים במקרה של התפטרות.
לגופו של עניין, אילו התביעה הייתה מוגשת לאחר הפיטורין, ודאי היית זכאית. אולם משהמשכת לעבוד והלכה למעשה כעת את מובטלת בעקבות התפטרות, המצב סבוך יותר ויתכן שתידרשי לתקופת ההמתנה כאמור. בנסיבות אלו לא נוכל לצערי להמליץ מה לכתוב בדיוק בטפסי התביעה.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
|