מתוך: פורום ביטוח לאומי
 
  • הודעות שוטפות
  • הריון בהתמחות במשפטים
    שני | 16/04/2019 20:11

    ערב טוב,
    אני מתמחה במשפטים, מחזור ספטמבר 2018 בעבודה ציבורית במשרד המשפטים.
    אני כעת בהריון בחודש הרביעי ועתידה בע״ה ללדת כשלושה שבועות לאחר סיום ההתמחות.
    לפני שהתחלתי את ההתמחות עבדתי בעבודה קבועה(במקום אחר) למעלה משנה.
    שאלתי היא האם במידה וארצה לצאת לחופשת לידה כשבעה שבועות לפני תאריך הלידה המשוער אוכל לקבל חופשת לידה בת חמישה עשר שבועות או שאהיה זכאית לחופשת לידה בת עשרים ושישה שבועות? 
    בנוסף, אם במידה ואחליט לצאת לחופשת לילה לאחר סיום ההתמחות אהיה זכאית לחתום אבטלה לאחר סיום חופשת הלידה למרות שאני מתכננת לגשת למבחני לשכה במועד דצמבר 2019?

    כמו כן, אשמח לדעת האם מלבד שעות הריון אני זכאית לעוד הטבות מטעם מקום עבודתי כגון סיום יום עבודה מוקדם. (טרם סיפרתי בעבודה, אספר בקרוב ע״פ חוק) 
    תודה.

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
     
    • תקופת הזכאות המירבית - דמי לידה
      אורנה | 18/04/2019 15:15


       שלום לך, 


      אם עבדת באופן רציף/לא רציף  10 חודשים הנבדקים לתקופה של 14 חודשים קודמים לחודש הפסקת העבודה בהיותך בהריון, או 15 חודשים הנבדקים לתקופה של 22 חודשים קודמים כנ"ל, תהיי זכאית לחופשת לידה מירבית  לתקופה של 15  שבועות = 105 ימים.

      לא חשוב אם מקדימים ומגישים תביעה קודם לכן 9 שבועות לפני מועד לידה משוער.


      אין מניעה בקבלת דמי אבטלה, עד ללידה, אך קיימת מגבלה של חודשיים ימים, לפני בחינות הלשכה, בהם לא ישולמו דמי אבטלה.


      בברכה, בהצלחה וחג שמח!



      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
       
* משתמש רגיל מופיע בכתום רגיל
** משתמש בכיר מופיע בכתום דגוש