| שלום רב,
אשתי נמצאת בחודש השמיני להריונה, לפני כחודש נפגעה בתאונת דרכים בדרכה לעבודה, יש בידה אישור מחלה מרופא נשים ורופא משפחה.
שלוש שאלות-
1.קיימות 3 אלטרנטיבות: דמי פגיעה,שמירת הריון וימי מחלה וחופש.
רצינו להבין מה עדיף?
2. במידה והחלטנו לתבוע דמי פגיעה מביטוח לאומי, האם ניתן לדווח בינתיים ימי מחלה למעביד, "ולהתחשבן" לאחר קבלת דמי הפגיעה?
3. במידה ולא מקבלים משכורת מהמעביד, כיצד מחושבים שווי מס על רכב וטלפון סלולרי?
תודה מראש
|