|
| שלום רוחמה,
לפי תקופת העבודה אותה ציינת,
יש לך 300 ימי עבודה לפי חישוב של 25 ימי עבודה בחודש לעובד בשכר יומי/שעתי*12=300 ימי עבודה.
מי שעבד חלק מהתקופה בשכר שעתי וחלק בשכר יומי מחשבים את כל התקופה הנדרשת לפי עובד שעתי.
ז"א שבבדיקה של 12 חודשים אחורה מיום התיצבותך בשירות התעסוקה,
יש לך כבר את הימים הנדרשים לדמי אבטלה.
תלוש השכר האחרון בו קיזזו לך ימי חופשה,
אינו נכלל בחודשים הנבדקים לצורך חישוב דמי האבטלה כמפורט להלן:
"הכנסתך (החייבת בתשלום דמי ביטוח) ב-75 הימים שקדמו ל-1 בחודש שבו החלה תקופת אבטלתך, מחולק ב-75."
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/שיעורי%20הקצבה.aspx
אם את מפסיקה את עבודתך,תוכלי להרשם פעם אחת בלבד בשירות התעסוקה ואת חוזרת להרשמה באופן שוטף כעבור 90 ימי המתנה.
ראי בקישורים מטה לכמה ימי אבטלה תהיי זכאית על פי גיל ומצבך המשפחתי(138 ימים):
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תקופת%20הזכאות%20המרבית.aspx
כאן תוכלי לבדוק את גובה דמי האבטלה להם את זכאית:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/schum/Pages/yoter28.aspx
בהצלחה.
|