|
| שלום רב,
בתחילת חודש מרץ ילדתי ולאחר מכן הייתי בחופשת לידה. לאחר חופשת הלידה החלטתי לא לחזור למקום העבודה ולכן התפטרתי.
בגמר החשבון עם העבודה הם נתנו לי תלוש ובו, בין היתר, סכום של 500 ש"ח עבור שבוע עבודה. זאת למרות שבפועל לא עבדתי מרגע הלידה. נאמר לי כי זה עבור הודעה מוקדמת, אך בתלוש עצמו רשום עבור שעות עבודה.
כעת אני רוצה להגיש תביעה לדמי אבטלה לביטוח לאומי. מה עליי לעשות על מנת שסכום זה לא ייחשב בחישוב דמי האבטלה?
האם עליי לדבר עם מקום העבודה שלי? האם עליי לדבר עם ביטוח לאומי ו/או לצרף להם מכתב עם הסבר? האם אני יכולה שלא להגיש תלוש זה?
אודה לתשובה מהירה,
|