|
| א. יולדת עובדת שכירה, שלא קיבלה שכר מלא בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שהפסיקה את עבודתה (בגלל מחלה, תאונה, שביתה, השבתה, אבל במשפחה או מפני כל סיבה אחרת שאינה תלויה בה), ויש בידה אישורים מתאימים, תיבדק האפשרות להשלמת שכרה לצורך חישוב דמי הלידה.
ב. יולדת שצמצמה את עבודתה עקב ההיריון בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שהפסיקה את עבודתה, יחושבו דמי הלידה שלה על-פי הכנסתה בשלושת החודשים שקדמו ליום שצמצמה את עבודתה.
כמובן,שאת זכאית.
לאור זאת שלעובדי משרד החינוך משלמים אוטומטית את דמי הלידה,
על פי הנתונים שבמערכת,
עלייך לפנות עתה בכתב ולבקש את ההשלמה עם ההסבר אותו ציינת גם כאן.
את יכולה אגב לפנות דרך פנו אלינו בפניה אישית ותעני.
ו
|