אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין

דף הבית

פורומים משפטיים


« פורום ביטוח לאומי ייעוץ אישי צפיות: 236

דמי אבטלה לא מבטלים דמי לידה

דמי לידה

מיכל

26/01/2009 20:12

שלום רב, פוטרתי בנובמבר מעבודתי ואני מקבלת דמי אבטלה (אמורים להסתיים תוך 3 חודשים). זה עתה גיליתי שאני בהריון. האם אהיה זכאית לדמי לידה (למרות שאני מקבלת כבר דמי אבטלה)? אני בתהליך חיפוש עבודה אבל כנראה שייקח קצת זמן (לא בטוח שתהיה לי חצי שנה עבודה לקראת הלידה). אמורה ללדת באוקובר. מה משמעות דמי הלידה עבורי (אם אחזור לעבוד ואם לא?)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

דמי אבטלה לא מבטלים דמי לידה

שלום משי

27/01/2009 11:56

באם צברת מספיק חודשים ע"פ החוק לא תיהיה בעיה כלל. על-פי הפירוט הזה: 10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או 15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע. מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע . לעובדת עצמאית יובאו בחשבון תקופות העבודה שבעבורן שילמה דמי ביטוח

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

ועוד שאלה

מיכל

27/01/2009 13:40

תודה רבה על התשובה. אז בעצם אם אני צריכה 15 חודשים מתוך 22 אז ע"מ להיות זכאית לדמי לידה עלי לחזור לעבודה לתקופה של 3 חודשים? האם תקופת אבטלה נחשבת כחודש עבודה? שוב תודה....

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

בהצלחה ומזל טוב

שלום משי

27/01/2009 15:46

א. אבטלה גם נחשבת לתשלום דמי ביטוח. הנה ציטוט: החודשים האלה ייחשבו לחודשים ששולמו בהם דמי ביטוח (ובתנאי שהם לפני היום הקובע): חודשים שהאישה עבדה וקיבלה ממעסיקה שכר (לרבות דמי מחלה ודמי חופשה), או חודשים שהייתה לה הכנסה מעבודה עצמאית והיא שילמה דמי ביטוח מהכנסתה. עבודה בחלק מהחודש נחשבת לחודש עבודה מלא. חודשים שהאישה קיבלה בעדם דמי לידה (בעד לידה קודמת) או דמי פגיעה בעבודה או דמי אבטלה או דמי תאונה או קצבה לשמירת היריון (קודמת) או נכות מעבודה בשיעור 100% מן המוסד לביטוח לאומי. ב. א"א להשלים חודשים לאחרי הלידה אלא רק לפני הלידה. ג. זהירות! לא לעבוד אחרי הלידה משום שדבר זה פוסל את דמי הלידה.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

דמי לידה

אורנה

28/01/2009 00:19

שלום לך מיכל, אם סיימת את עבודתך ולא היית בהריון,אין לך זכאות לדמי לידה. אם תמצאי עבודה גם חלקית/זמנית לתקופה של 3 חודשים לפחות, ותהיה לך הפסקת עבודה בהיותך בהריון, הרי שיקחו בחשבון גם תקופות עבודה נוספות שהיו לך באופן רציף/לא רציף של 10/15 חודשי עבודה לתקופה של 14/22 חודשים כפי שיש בקישור קודם. לידיעתך התקופה בה את מקבלת דמי אבטלה אינה נחשבת במנין תקופות העבודה. בהצלחה.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי

לייעוץ ראשוני טלפוני חייג: 077-9973868

בחזרה ל - פורום ביטוח לאומי

ליעוץ אישי עם עו"ד

הודעות אחרונות

פורום נדלן ודיני מקרקעין 20/05/2024 | 19:16 עדכון לאחר בדיקה עם הבנק שלנו התברר שהשיק אכן נפרע בזמן. זאת היא לא הפעם הראשונה שאותו בעל דירה ממ...

פורום דיני תעבורה 20/05/2024 | 18:13 התיישנות דוח חניה צריך להישלח לאזרח (אלא אם הושם על הרכב), תוך שנה מיום ביצוע העבירה, אחרת דינו לפח.ני פעי...

פורום דיני עבודה 20/05/2024 | 14:09 קיצור קורס ע"י מעסיק שלוםאני מרצה שכיר. בתחילת המלחמה הייתי באמצע קורס, היתה הפסקה של כמה שבועות. לאחר שחזרנו נאמר לי ...

פורום דיני מיסים 20/05/2024 | 09:03 הנחה בתשלום אגרת רישוי ברכב לנכה שלום. בתקנות התחבורה יש תקנה 272א' המאפשרת לבעל תו נכה לרכב לקבל הנחה בתשלום אגרת רישוי שנתי לרכב...

פורום עורכי דין 20/05/2024 | 06:44 ידועים בציבור שלום, מה הדרך הנכונה לזוג שחי ביחד ולא מתכנן להתחתן אלא להביא ילדים ולהתנהל כמשפחה כשצד אחד מגיע ...

כניסה לפורומים המשפטיים