|
| הקישור שהעברתי ומתיחס למקרה כגון שלך:
"גם מי שיתחיל לקבל את דמי האבטלה רק לאחר 90 ימים מיום הפסקת העבודה (בגלל שעזב את עבודתו מרצונו, בלי הצדקה) צריך להתייצב בשירות התעסוקה בסמוך להפסקת העבודה, כדי לא לאבד את זכאותו."
נכון ,שלא רשמו שיש להתיצב רק פעם אחת כדי לשמור על תקופת האכשרה הנדרשת לדמי אבטלה ולחזור כעבור 90 ימים.
כיום אפילו בשירות התעסוקה,מנחים את הנרשמים להגיע בכל שבוע להרשמה,כדי לנסות לשבץ בעבודה גם בתקופת ההמתנה של 90 הימים.
ישנן זכויות שאינן רשומות בצורה ברורה ואגב,על פי פנייתי הוכנסה פסקה זו שהעתקתי עבורך,לאור מקרים בהם מתפטרים לא ידעו שעליהם להרשם פעם אחת, כאמור לעיל, והגיעו לשירות התעסוקה כעבור 90 ימי המתנה והסתבר,שאין להם יותר זכאות לדמי אבטלה,
מאחר והיו גבוליים וההמתנה שחקה את הימים לספירה לצורך זכאות לדמי אבטלה.
השאלה היא,האם היתה סיבה מוצדקת להתפטרותך כמפורט:
"מי שהפסיק את עבודתו מרצונו, בלי סיבה מוצדקת - יתחיל לקבל את דמי האבטלה רק לאחר 90 ימים מיום הפסקת העבודה.
מי שהפסיק את עבודתו בגלל סיבה מוצדקת, כגון מצב בריאותו שלו, של בן זוגו או ילדיו, או הרעת תנאים בעבודה, צריך להמציא את המסמכים המתאימים להוכחת טענותיו.
התפטרות מעבודה, בשל שינוי מקום מגורים או העתקת מקום עבודה, תיחשב להתפטרות מוצדקת, בתנאי שהמרחק בין מקום המגורים החדש למקום העבודה עולה על 60 ק"מ או 40 ק"מ (לאם לילד שלא מלאו לו 7 שנים)."
אם מתקיים לגבייך אחד המקרים הנ"ל,תוכלי להכין מכתב,להעבירו לביטוח הלאומי לבדיקת זכאותך ללא המתנה נוספת.
בכל מקרה,עתה,עלייך להמשיך ולהתיצב מידי שבוע,כדי שתתחיל עתה תקופת הזכאות לדמי אבטלה.
בהצלחה.
|