| שלום רב
שאלתי בנושא עובד שעתי וחישוב ימי עבודה מספקים לצורך זכאות לאבטלה.
הבנתי מכאן שעובד שעתי שעבד בפועל בחודש מסויים 18 יום ומעלה-יחשב לו לצורך צבירת הימים כ-25 יום.
מה קורה בחודשים שעבדתי פחות מ-18 יום?-האם גם יחשב ל-25 יום?
היו חודשים שעבדתי 13,12,15,17,19,22,18 וכו'
|