|
| העיקול מוטל על זכותו של העובד לקבל שכר עבודה.
במידה שהעובד חייב כספים למעסיק, זכותו של המעסיק לקזז את הכספים משכר עבודתו של העובד, בכפוף להוראות הדין כגון חוק הגנת השכר וכד'.
לכן, עובד שחייב כסף למעסיקו, לא זכאי לקבל את מלוא שכרו, ולכן המעקל לא יהיה זכאי לקבל יותר ממה שהעובד יהא זכאי לקבל. המעקל למעשה נכנס לנעליו של העובד...
כמובן שצריך לבדוק מה תנאי הסכם ההלוואה וגם הסכם בעל פה הוא הסכם.
|