|
| דוד שלום,
היקף השעות הוא פחות רלוונטי. מן הסתם העבודה במתנ"ס כרוכה בעבודה עם ילדים ומשכך איני רואה היאך המשטרה יכולה לתת אישור בדבר היעדר עבירות בתחום הנדרש.
אציין רק כי באשר למועמדים במוסדות חינוך וקיטנות (לרבות עבודה בהתנדבות) ו/או כל עבודה המחייבת אינטראקציה עם קטינים, החוק הוא קטגורי בהתקיים הנסיבות הבאות: מבקש העבודה הינו בגיר/ הורשע וקיבל שנת מאסר בפועל או יותר/ העבירה נעשתה בהיותו בגיר/ ההרשעה משנת 1998 ואילך/ טרם חלפו 20 שנים מסיום ריצוי עונש המאסר / המדובר בגבר.
מכיוון שהקריטריונים מצטברים ומדבריך עולה כי אינך מקיימם שכן ביצעת עבודות שירות, הרי שאין איסור קטגורי באשר להעסקתך.
יחד עם זאת, המוסד יוכל להחליט כשיקול בין שיקולים וכפי שכתבתי כבר, האם להעסיקך אם לאו.
ברי כי אם המוסד חפץ בהעסקתך, הוא יוכל לעשות כן, אך מדבריך עולה כי המעסיק אינו מודע לדבר ומשכך, כאשר יקבל האישור הוא יצטרך להחליט ולא בטוח שיחליט בנפש חפצה.
|