|
| כעת פרטי המקרה קצת יותר ברורים, אולם עדיין לא ניתן לקבוע האם בנסיבות הענין, התרשל המעביד כלפיך ו/או הפר חובה כלשהי.
הרמת חפץ כבד במסגרת העבודה, לכשעצמה, אין בה כדי לקבוע האם המעביד התרשל אם לאו, גם אם כתוצאה מכך נגרם לך נזק.
על מנת לבחון רשלנותו של המעביד, יש לבחון מה היה תפקידך המדויק בעבודה, מה היה אופי התפקיד, האם הוא דרש יכולות פיזיות, האם מדובר בפעולה אשר הוטל עליך לבצעה ע"י המעביד, האם היה פיקוח כלשהו, וכך הלאה.
בכל מקרה, על פניו, מדובר בתאונת עבודה, אשר עשויה להקנות לך פיצוי מהביטוח הלאומי, אולם יש להזדרז ולדווח שכן חלוף הזמן לא פועל לטובת התביעה. כמובן שתצטרך להוכיח את הקשר שבין המקרה לבין הנזק, וכולי תקווה כי המעביד ישתף פעולה בהקשר זה.
בכל מקרה אני ממליץ לך, כבר בשלב זה, להיוועץ בעו"ד מהתחום הביטוחי-נזיקי
|