|
| שלום יניב,
התשובה לשאלתך תיגזר מנסיבות האמצאה ומהקשר בינה לעבודתך, וכן מנוסח הסכם העבודה.
חוק הפטנטים קובע, כי עובד חייב להודיע למעבידו בכתב על כל אמצאה שהגיע אליה עקב שירותו או בתקופת שירותו, סמוך בכל האפשר לאחר שהמציא אותה, וכן על כל בקשת פטנט שהגיש.
כן נקבע, כי אמצאה של עובד, שהגיע אליה עקב שירותו ובתקופת שירותו (קרי, אמצאת שירות), תקום לקנין מעבידו, אם אין ביניהם הסכם אחר לענין זה, זולת אם ויתר המעביד על האמצאה תוך ששה חדשים מיום שנמסרה לו ההודעה הנ"ל.
הודיע העובד בהודעתו הנ"ל כי בהעדר תשובה נוגדת של המעביד, תוך ששה חדשים מיום מתן הודעת העובד, תקום האמצאה לקנין העובד, ולא נתן המעביד תשובה נוגדת כאמור, לא תקום האמצאה לקנין המעביד.
במקרה של סכסוך בשאלה אם אמצאה פלונית היא אמצאת שירות, רשאים העובד או המעביד לפנות לרשם הפטנטים שיכריע בשאלה.
|