|
| זו אינה שאלה לפורום קניין רוחני, אך כדי שלא תצא וחצי תאוותך בידך, אשיב זו הפעם.
ראשית, חוזה אינו חייב להיות בכתב. הוא יכול להיות גם בע"פ ואף בהתנהגות, אם כי חוזה בכתב קל יותר להוכיח.
אם העיסקה בוצעה טלפונית, ולא הודיעו לך בדרך כלשהי על ההתחייבות השנתית, ככל שקיימת, או על תנאים גורפים אחרים, הם לא תופסים לגביך. זאת ועוד, תנאי מקפח בחוזה אחיד (שמופנה לכולם ללא יכולת לנהל מו"מ לגבי תנאיו), בטל. כדי להכריז על בטלות תנאי כזה יש לפנות לבית משפט, אולם זו טענה טובה למו"מ, ואולי בהמשך בעימות המשפטי, אם יתעורר.
אם זייפו את חתימתך, יש לזה משמעות בשני מישורים: במישור האזרחי, החתימה לא תקפה ואין בה להעיד על גמירת דעתך לתקנון. זה לא אומר שהתקנון בהכרח לא תקף לגביך, שכן הסכמה יכולה להיות גם בע"פ ובהתנהגות, אך בכפוף לאמור לעיל לגבי חוזה אחיד. במישור הפלילי, זוהי עבירה.
|