אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין

חוזה פיתוח וקניין רוחני

  • חוזה עבודה המגביל את הקניין הרוחני
    דודי יתום | 28/01/2008 02:49

    שלום, קיבלתי לידי חוזה עליו אני מחוייב לחתום באם לא אני עלול לאבד את משרתי. החוזה מכיל את הסעיף הבא: "כל הזכויות לרבות הזכויות הקניין הרוחני לסוגיהן, בלכ המצאה, מוצר, תהליך, פיתוח, שיפור, רעיון, יצירה, נוסחה, קוד, מסקנה, תגלית, ממצא או מידע, בין אם הם ניתננים להגנה כפטנט או בזכויות יוצרים ובין אם הם ניתנים לרישום ובין אם לוא, אשר אייצר אפתח או אגלה בין בעצמי ובין יחד עם אחרים, תוך כדי ו/או בקשר עם השירותים או העבודות (להלן: "תוצרי שירותים ו/או עבודות") יהיו קניינה הבלעדי של החברה." אצייין כי זאת עבודה חלקית וכי אני סטודנט העוסק בפיתוח. אני חושש שמא פרי מחשבתי עלול בעתיד להילקח ממני על סמך חוזה זה. האם חוזה זה חוקי למרות שפוגע בזכות הקניינית שלי וכמו כן חופש הביטוי שלי? *הערת מערכת: לקריאה נוספת אודות חוק זכויות יוצרים

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • חוזה פיתוח וקניין רוחני
      עו"ד יריב קדם | 28/01/2008 09:50

      אין ספק שזכותה של החברה לשמור על הקניין הרוחני שלה, וחובתך להענות לכך. חוקי הקניין הרוחני כוללים הוראות שונות לפיהן המעסיק הוא הבעל הראשון של זכויות היוצרים, או הבעלים של כל המצאה וכו'. הסעיף שציינת מרחיב את ההגנה בכך (1) שהוא כולל את כל ההיבטים של הקניין הרוחני, (2) מתייחס ל"תוך כדי ו/או בקשר עם" במקום, כמו בחוקים רבים "תוך כדי ועקב" כתנאים מצטברים. גם הביטוי "בקשר" רחב יותר מ"עקב". אני סבור שהנוסח לגיטימי כאשר מדובר בעובד במשרה מלאה. כנראה שהנוסח גורף מדיי עבורך עקב עבודתך בפיתוח במקום עבודה אחר. על מנת לא להפר הסכם, עליך לשקול ברצינות רבה להודיע לחברה שאליה אתה עומד להיכנס על הבעייתיות ולסייג את הסעיף לגבי אותן נקודות שאתה רשאי להיות חופשי בהן. אם לא תגיעו לעמק השווה, אתה צריך לשקול האם לכבד את התנאי הגורף (והמובן בסך הכל. הקניין הרוחני של החברה הוא ציפור נפשה), או שלא לעבוד שם. בהצלחה. *הערת מערכת: לקריאה נוספת אודות חוק זכויות יוצרים

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי

לייעוץ ראשוני טלפוני חייג: 077-9973868
ליעוץ אישי עם עו"ד
הודעות אחרונות
  • פורום דיני עבודה 28/04/2024 | 06:34 סירוב מעסיק במסירת מכתבי סיום והפיכ... שלום רב,עזבתי את מקום העבודה לאחר שהרגשתי טעונה ושאינני יכולה להכיל דברים שקרו. עזבתי לפתע באמצע ...
  • פורום דיני חוזים 28/04/2024 | 05:19 צו פינוי מושכר יחד עם צו ניתוק חשמל... בתא"ח 41716-11-10 כץ נ' מזרחי הוסיפה השופטת דאז אנה שניידר צו לניתוק הדירה מחשמל ומים במקביל לצו ...
  • פורום דיני תעבורה 28/04/2024 | 00:50 תודה על העזרה, הסיבה שלא חזרתי הסיבה שלא חזרתי היא שראיתי במראה שבצד ימין ניידת משטרה אמנם לא צמודה אבל הייתה עם סירינה דלוקה, ל...
  • פורום תמא 38 28/04/2024 | 00:05 תמא ללא צורך הבניין בן אני גרה הוא משנת 1979 עבר בדיקת 413 הבדיקה תקינה....רוצים לצרף את הבניין שלנו לעוד שני ...
  • פורום פלילי 27/04/2024 | 16:02 עקבות פסק דין ב1981/2 קיבלתי גזר דין 3 חודשים לשנתיים/שלוש בעיסקת טיעון. מאז אין ולא היה לי שום עניין פלילי כלש...
כניסה לפורומים המשפטיים
© כל הזכויות שמורות לעו"ד אדי סוברי, אתר הפורומים המשפטיים.
סקייטק