|
| שלום לכם,
לפני 5 שנים פרשתי מעבודתי בתחום המחשוב בקונצרן מזון גדול. במשך 15 שנות עבודתי שם הופרשו כספים לביטוח מנהלים.
היום בהגיעי לגיל 62 - גיל פרישה חוקי עבורי - אני מנסה לקבל קצבה מתוך אותה פוליסה ולצערי אני נתקלת בנתונים סותרים כל פעם שאני פונה לחברה דרך הסוכן שלי.
הפוליסה משנת 1991 מסוג עדיף משתתפת ברווחים.
לפי מה שזכור לי, הייתי אמורה להתחיל לקבל קצבה בגיל 60, כעת החברה טוענת שרק בגיל 65 אני זכאית ואם ארצה להקדים - קצבתי תפגע בכ-1000 שח לחודש.
אני גם מקבלת נתונים סותרים לגבי הפקטור שלפיו מחשבים את הקצבה.
אני ידעתי על פקטור של 158 , עכשיו מדברים על 199.
לצערי אין בידי את הפוליסה המקורית כי היא היתה שייכת למקום
העבודה (שבינתיים החליף בעלים....)
האם תוכלו לכוון אותי, מה רצוי או מה חוקי לעשות כדי לקבל את הקצבה הזו בתנאים שמגיעים לי? איך אוכל לברר מה נכונות הנתונים?
תודה מקרב לב!!!!
|