|
| שמי רביד, בן 23.
ב8\08 התחלתי לעבוד( לאחר גיל 20) וסיימתי את עבודתי ב09\09 עקב גיוס לצה"ל(הייתי עתודאי ולכן הגיוס המאוחר)
שירתתי בצהל 7 חודשים והשתחררתי עקב בעיה רפואית.
לחישוב תקופת האכשרה אני מבין שמחושב לי מ11\08 עד 09\09+ תקופת השירות הסדיר.
האם מגיעים לי דמי אבטלה? לעניין חייל משוחרר אני מבין שצריך לעבוד כחצי שנה לאחר השחרור אך הסיבה היא לעניות דעתי שתקופת הסדיר לא נחשבת ל360 ימי אכשרה ולכן יש צורך להשלים, במקרה שלי אם מחשבים את תקופת העבודה לפני הגיוס ואת ימי האכשרה המגיעים לי מהגיוס עברתי את 360 ימי האכשרה.
האם הנחותיי נכונות? האם מגיעים לי דמי אבטלה?
שוב, אני מבין שלחייל משוחרר מחשבים מיום השחרור ולא את מה שעבד לפני השחרור כשהיה בגילאי 18-19 אך המקרה שלי הוא שונה מכיוון שהתגייסתי בגיל 22.5 ובתקופת עבודתי הייתי מעל גיל 20, כלמר, זכאי לדמי אבטלה. אשמח לתשובה מקצועית.
|