היי
עובד בחברה בע"מ, תקנון מצוי, בתפקיד מקצועי של פיתוח תוכנה.
העובד מקבל הוראות סותרות מהמנהל הישיר שלו , וממנכ"ל החברה.
למי הוא מחוייב לציית?
האם המנכ"ל מוסמך לתת לעובד שלו כפוף לו ישירות הוראה שמנוגדת להוראת המנהל הישיר?
המנכ"ל הוא הסמכות הניהולית העליונה מבחינת העובדים ואת הוראותיו יש לקיים גם אם מנהל ישיר נתן הוראה סותרת.