תגובות מצד הבוס

שלום שרונה

את מתארת מצב שבהחלט ראוי לבחינה ובדיקה משפטית. 

החוק למניעת הטרדה מינית קובע מפורשות שגם אמירות פוגעניות הינן בגדר הטרדה מינית, מה גם שאת מתארת מבטים חוזרים ומחמאות שחוזרות על עצמן. 

אם המצב יימשך מציעה לך לדווח לממונה במקום עבודתך - ואם אין ממונה למנהל הראשי.

בהצלחה

איריס פנחס, עו"ד

בברכה,

איריס פנחס, עו"ד
מנהלת פורום נפגעי עבירה
המייסדים 62, זכרון יעקוב
טלפון: 04-8843939 ; מייל: irispinhas.law@gmail.com