שלום, את יכולה לפנות ולדווח לאחראי על נושא הטרדות מיניות בעבודה והוא הגורם המוסמך לטפל בתלונתך בדיסקרטיות וביעילות ללא דיחוי ואף להרחיק את המטריד ממך באופן מיידי בכל משך הבירור עד להחלטה סופית. קיימת לך גם האפשרות להגיש תלונה במשטרה.
על פי ס' 7 לחוק שיוויון הזדמנויות בעבודה אסור למעסיק לפגוע בתנאי עבודה של עובד ו/או להפלותו לרבות פיטורין על רקע הגשת תלונה בשל מעשה הטרדה מינית.
ממליצה לך להיוועץ עם עו"ד מומחה בתחום שיבחן את נסיבות המקרה וייעץ לך מהי הדרך הטובה עבורך לפעול.
מקווה שסייעתי לך,
בברכה,
עדי רחמים, עו"ד
מנהלת פורום נזיקין ופורום נפגעי עבירה
ששת הימים 42, בית יניב, כפר סבא
טלפון נייד: 09-8865959 ; מייל: adirahamim.law@gmail.com
|