הבסיס לחשוב דמי לידה

שוב שלום לך,

גם מי שמסיימת את עבודתב בחודש הראשון וצברה תקופות עבודה מזכות,

תהיה זכאית לדמי לידה על פי ממוצע השכר הגבוה מבין השניים כמו שרשמתי בתגובה ראשונה.

ראי  מתוך תנאי זכאות לדמי לידה:

..."תנאי שלישי – צברת תקופת אכשרה

את עובדת שכירה או עובדת עצמאית, וצברת תקופת אכשרה מזכה,

(חודשים שבהם עבדת ושילמת דמי ביטוח לאומי, גם אם הם לא רצופים).

בהתאם לתקופת האכשרה שצברת נקבעת תקופת הזכאות לדמי לידה:

 אם שילמת דמי ביטוח לאומי עבור 10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני יום הפסקת העבודה,

או עבור 15 חודשים מתוך 22 החודשים - תהיי זכאית לדמי לידה מרביים,

עבור 15 שבועות (105 ימי זכאות)."..

https://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/%d7%aa%d7%a0%d7%90%d7%99%20%d7%94%d7%96%d7%9b%d7%90%d7%95%d7%aa.aspx?utm_source=btlSite&utm_medium=search&utm_campaign=autoSuggest

בברכה.