הבסיס לתשלום דמי אבטלה

שלום רב, 
המצב קצת מורכב ומאתגר גם את בנות הביטוח הלאומי :
רקע: סיימתי העסקה ב3 ליוני(פוטרתי), עבדתי במשרה מלאה(5 שנים רצופות, נקרא לו א') וגם במשרה נוספת חלקית נקרא לה ב'.
הבעיות: ב1/8 קיבלתי תלוש של בונוס עבור השנה (מענק התמדה במקום א' ובכותרת התלוש רשום חודש יולי). 
במשרה הנוספת עבדתי 4 חודשים רצופים (יוני מאי אפריל ומרץ) ועוד חודשיים בשנה הזו(סה"כ 8 חודשים מתוך 18). לשני המקומות יש לי טפסי 100,1514, סיום העסקה, אישור העסקה וכו'. 
1) האם צריכים להתחשב בבונוס הזה למרות שהוא אחרי סיום העסקה? האם צריכים להתחשב בבונוסים בחודשים אחרים(נמוכים יותר בהרבה למשל באפריל).
2) האם חייבים לחשב לפי 6 חודשים לפני הפיטורים או אפשרי לבחור 12 תלושים מתוך 18?
3) האם המשרה הנוספת(ב') תוסיף לדמי אבטלה על התשלום מהעבודה במקום א'?
ממש אודה לתשובות כי אבדתי לגמרי.
בברכה