עינב שלום,
מתמחה, ככל עובדת אחרת, זכאית לשכר מהמעסיק על היעדרותה לצורך בדיקות הקשורות להריון. עובדת במשרה מלאה זכאית להיעדר עד 40 שעות במשך תקופת הריון.
בכל הנוגע להיעדרות ממקום התמחות, כללי לשכת עורכי הדין קובעים: 1. מתמחה לא יעדר ממקום התמחותו ליותר מ-30 ימים בשנת התמחות. 2. בנוסף, מתמחה רשאי להיעדר עד 30 ימים בשנה בגין מחלה. 3. היעדרות לרגל חופשת לידה, לתקופה בסיסית כמשמעותה בחוק עבודת נשים, מותרת. בהצלחה, בברכה,
נתיב רגב, עו"ד
לכיש 1, תל אביב
טלפון: 054-5850018 , מייל: nativregev@hotmail.com
|