שלום רב, יש לי 2 שאלות: 1.לפני שנה התחלתי לעבוד בחברה מסוימת כשב3 חודשים הראשונים הייתי מועסקת דרך חברת כח אדם. במקרה של פיטורים, האם הוותק ייספר מההתחלה? 2.ישנה אי הסכמה בנושא מסוים ביני לבין המעסיק כבר תקופה ממושכת. האם המעסיק יכול להחליט לשלוח אותי לחל"ת לתקופה בלתי מוגבלת במקום לפטר וכך להתחמק מתשלום פיצויים? תודה מראש.
|