|
| שלום רב, בתור עובד נפגעתי קשות בעבודתי, חליתי במחלת מקצוע קטלנית וחשוכת מרפא, עקב כך שהמעביד לא סיפק לעובדיו את ציוד מגן אישי. בכתב הגנה שהגיש ב"כ הנתבע, צוין שקר גס שלפיו המעביד לכאורה סיפק כל הציוד מגן אישי שנדרש לפי תקנות בטיחות בעבודה, הקפיד לכאורה על ניקוי והחלפת ציוד זה, הקפיד לכאורה כי העובדים ישתמשו בציוד זה וכו'. יתר מכן, צוין שבעצם הגשת התובענה נוהג התובע בכפיות תודה ממשית כלפי הנתבע. רק שצורף לתביעה משרד התמ"ת כנתבע נוסף, ע"י משרד התמ"ת הוגשו פרוטוקולים של מבקרים שלפיו תוך שנים רבות עשרות פעמים דרשו מהנתבע לספק את עובדיו בציוד מגן אישי, ללא ביצוע דרישות אלו ע"י התבע. שלושה עובדיו חלו במחלה קטלנית וחשוכת מרפא הנ"ל. מחד גיסא, כתב הגנה של ב"כ הנתבע התבסס על טענות הלקוח שלו. מאידך, ב"כ הנתבע לא טרח לבדוק אמיתות של טענותיו. התובע הפסיד מספר שנים מיותרות של הליך המשפטי והוצאות שונות מיותרות עקב שקר זה. השאלה היא האם לתובע קיימת עילה להגשת תביעה נגד ב"כ הנתבע בגין שקר/רשלנות? תודה
|