|
| היי רונה, צריך לבחון האם מדובר בדבר פרסומת כהגדרתה בחוק התקשורת. למיטב זכרוני בפסיקה ישנה מחלוקת האם משרות עבודה נחשבות לפרסומת ואין הלכה ברורה בנושא. בכל מקרה הדבר מצריך בדיקה משפטית. אם התשובה חיובית, ומדובר במקרה רוחבי ויש דוגמאות לנפגעים נוספים, אפשר לשקול בקשה לאישור תביעה ייצוגית בעילת משלוח דואר זבל שלא כדין.
ככל ויש צורך בסיוע נוסף, אני עומד לרשותך.
בברכה,
ליאור חאיק, עו"ד
מנהל פורום צרכנות ופורום דיני חוזים
לוי אשכול 31, רחובות
טל': 052-5475475; מייל: haiklior@hotmail.com
|