|
| שלום לך,
בדיקת תביעה חוזרת לדמי אבטלה ניתן להגיש לאחר שחלפו 12 חודשים מתקופת זכאות קודמת(הרשמה ראשונה בשירות התעסוקה) וצבירת תקופות עבודה כמפורט להלן:
לעובד בשכר חודשי לפי 30 ימים בחודש*12=360 ימים
לעובד בשכר יומי/שעתי,18 ימי עבודה בחודש ילקחו כמי שעבד 25 ימים בחודש*12=300 ימים.
שאר הימים ילקחו כמות שהם.
נכון להיום,לאור תקופת העבודה החדשה אותו ציינת=14 חודשים,
צברת שוב תקופת אכשרה לדמי אבטלה וזכאות חדשה.
לגבי תקופת זכאות קודמת,ניתן היה לנצלה עד לשנה מיום הרשמה קודם למי שמפסיק עבודתו.
במקרה שלך,נשמרים ימים אלה שלא נוצלו לתקופת זכאות חדשה,
דהיינו,כל עוד לא מפנים אותך לעבודה,אתה מקבל את יתרת הימים שנותרה מתקופה קודמת+זכאות חדשה.
בזכאות חדשה=תביעה חוזרת לדמי אבטלה
אם גילך צעיר מ-40 וזו תביעתך השניה,
ישולמו לך 80% מימי הזכאות ו-85% מדמי האבטלה(רק לגבי התקופה החדשה).
לגבי ימי מחלה יש התיחסות שונה למי שקבל תשלום בגין ימים אלה,
במקרה זה ימים אלה נכללים במנין בתקופת אכשרה.
ימי מחלה שלא שולם בעדם שכר,מאריכים את התקופה בה נבדקת הזכאות מעבר לתקופה הקבועה(540 הימים=18 חודשים).
ימי חופשה בתשלום נכללים במנין הזכאות לדמי אבטלה.
בהצלחה.
|