נכון להיום מתקיימת זכאות לדמי אבטלה, לאחר פיטורין.
הבטחת הכנסה/השלמת הכנסה, משולמת אם דמי האבטלה נמוכים מתשלום הבטחת הכנסה ובמקרה זה ניתן לקבל השלמת הכנסה.
לשאלתך, יתרת ימי מחלה אינה לתשלום, במסגרת ביטוח לאומי.
האופציה למי שחולה ואינו מסוגל לעבוד 30 ימים לפחות, או שכרו נמוך, הינה בהגשת תביעה להשלמת הכנסה.
אני מבינה משאלתך הראשונה שאתה עומד עתה בפני זכאות לדמי אבטלה.
בברכה.
|