הקיבוץ כמעביד

אילן פנקס שלום,

כל עובד רשאי לתבוע את מעסיקו ככל ויש פגיעה שלא כדין בתנאי העסקתו. גם אם המעביד הינו קיבוץ.



בברכה,



יעל פרי, עו"ד

מנהלת פורום אגודות שיתופיות



מרכז עזריאלי 1(מגדל עגול), ת"א

טל': 03-7444745; מייל: yael@py-law.co.il