עובד שוויתר על זכות לשימוע קיבל מכתב פיטורים בו נטען שהוא איים על עובדים אחרים ועל קבלני משנה חיצוניים של החברה(לא ציינו שמות). בינתיים כל הארגון יודע וגם מחוצה לו על מה שקרה ועל הסיבה.רק למען הסר ספק לא היו דברים מעולם.
העובד פנה לחלק מהגורמים שאמרו שהוא איים עליהם וחלקם נתנו בכתב שלא היה ולא נברא.
האם יש פה לשון הרע?
|