| שלום רב,
הנני עובד מדינה אשר הפניתי מכתב לההסתדרות החדשה בנושא ועד עובדים הפירוט כדלקמן: יו"ר ועד העובדים מכהן כמרכז בכיר ואחראי על 2 עובדים,טענתי לניגוד עניינים ועל כן יו"ר הועד אמור לפרוש מתפקידו,תגובת ההסתדרות היתה כי הינו מכהן בתפקידו כחוק,העתק ממכתב ההסתדרות נמסר ליד היו"ר דבר אשר גרם ליו"ר לתקוף אותי מילולית.
שאלתי האם זכאית ההסתדרות לכתב את היו"ר? האם היא חרגה מחוק איסור לשון הרע התשכ"ה 1965 פרק א' סעיף 2,
וכן חוק הגנת הפרטיות התשמ"א 1981 פרק א' סעיף2 (5).
בתודה מראש
|