|
| לאחרונה עבדתי במלון רויאל ביץ' וגיליתי שהם מחייבים את העובדים שלהם על נעליים שהם דורשים מהם ללבוש , ואפילו שולחים אותם לחנות ספציפית שהם עובדים איתם כדי לרכוש מהם את הנעליים. יש לציין שהנעליים המדוברות לא נוחות בכלל והן קשות כמו אבן . גם מראה אלגנטי אין להם כך שאפילו אם רוצים לנעול אותם מחוץ לשעות העבודה למרות אי נוחיותם , אין שום טעם בזה . המלון נוקט בצורה ערמומית ושולח את העובד עם שובר חינם מטעם המלון כביכול כדי שייקח את הנעליים מהחנות ( "גלי" ) , ללא כל תשלום , אך בתלוש המשכורת המלון מוריד את עלות הנעליים מהשכר של העובד . בחיפוש באינטרנט מצאתי את ההסכם הזה :
הסכם עבודה קיבוצי כללי בענף המלונאות –
נוסח משולב - 22.12.94**
בסעיף של דמי ביגוד מצאתי את הפיסקה הבאה : ( אני עבדתי בתור מלצר )
המעביד
יספק לעובדיו על חשבונו אחת לשנה בגדי עבודה כדלקמן:
?
עובדי ניקיון, שוטפי
כלים, עובדי מטבח וטבחים, עובדי מחסן, גננים, עובדי מכבסה - 2 חולצות, 2 זוגות
מכנסיים או 2 סרבלים, ו-2 זוגות נעליים גבוהות.
?
עובדי אחזקה - 2 חולצות,
2 זוגות מכנסיים או 2 סרבלים, ו- 2 זוגות נעליים בטיחותיות.
? מלצרים, ברמנים, בלבויס - מדים, 2 חולצות ו-2 זוגות
נעלי עבודה. אם לא מספקים מדים יספקו במקומם 2 זוגות מכנסיים או 2
חצאיות
אני רואה פה מקרה ברור של פגיעה קשה בזכויות העובדים ויותר מזה גם גניבה .
אין לי את היכולת ואת האמצעים להגיש תביעה ייצוגית בעניין , אך אשמח לעזור ולתרום למי שכן יוכל ויעשה זאת
|