|
| ראשית, בוודאי שרופא תעסוקתי יכול לעזור, יש בעיה כי החוק לא מגדיר אח כבן משפחה לעניין פיצויי פיטורים אבל ראשית יש לבדוק את ההסכם קיבוצי ואת מה שהוא אומר, אם את במצב דכאוני, דהיינו מצבך הרפואי לא מאפשר לך לעבוד באותה תדירות ו/או בכלל ככל שיקבע רופא תעסוקתי אז את יכולה להתפטר בדין מפוטר בשל מצב בריאותי לקוי אלא אם המעסיק יוכל למצוא לך עבודה שתתאים למגבלות שייקבעו לך. לעניין הליך האפוטרופוסות, יש לפנות לפורום דיני משפחה.
|